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[취업] 오늘의집, 개발자 대규모 경력채용
오는 31일까지 접수… 9개 분야 경력 개발자 두 자릿수 채용
2023-03-22 (소프트웨어학과)
전원 스톡옵션 부여, 주 3회 재택 등 최고 수준의 보상과 업무 환경 제공
오늘의집이 거대한 성장에 함께 도전할 개발자를 찾는다. 라이프스타일 슈퍼앱 오늘의집을 운영하는 버킷플레이스는 ‘THE BIG MOMENTUM’을 타이틀로 2023년 개발자 대규모 경력채용을 실시한다고 밝혔다.
이번 채용은 우수 개발 인재를 적극적으로 확보해 서비스를 고도화하고, 국내를 넘어 전세계 사용자들의 라이프스타일에 영감을 줄 수 있는 글로벌 라이프스타일 슈퍼앱으로 도약하기 위해 마련됐다.
채용 분야는 ▲Backend ▲Frontend ▲Android ▲iOS ▲Data ▲Machine Learning ▲Extended Reality ▲Engineering Productivity 분야 개발자와 ▲Technical Program Manager까지 총 9개다. 채용 인원은 총 OO명 규모로 3년 차 이상 해당 분야에서 일한 경력자라면 누구나 지원할 수 있다.
서류 지원은 이달 31일까지로 오늘의집 개발자 대규모 경력채용 홈페이지에서 접수할 수 있다. 서류 전형 후 진행되는 코딩 테스트는 4개의 일정 중 지원자가 원하는 일정을 선택해 참여할 수 있다. (리드 및 매니저 직군 제외) 코딩 테스트 통과자를 대상으로 직무적 역량을 검증하는 기술·직무 인터뷰, 조직문화 인터뷰가 추가로 진행된다.
오늘의집은 채용에 합격한 개발자에게 최고 수준의 보상과 업무 환경을 제공할 계획이다. 모든 입사자들에게 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여하고, 개개인의 역량을 고려해 연봉과 스톡옵션 등 업계 최고 수준의 맞춤형 보상을 제안한다. 입사 후에는 주 3회 재택근무 및 자율 근무시간제 뿐 아니라 WFA(Work From Anywhere) 정책을 통해 1년에 최대 2개월 동안 어디서든 업무가 가능하다.
오늘의집은 입사를 고려 중인 개발자를 위한 다양한 채용정보 프로그램을 준비했다. 2023 오늘의집 개발자 대규모 경력채용 홈페이지를 통해 테크 오리지널(tech original) 영상 시리즈를 공개한다.
‘오늘의집 개발팀에서 일한다는 것’을 주제로 홍준성 최고기술책임자(CTO) 등 오늘의집 개발자들이 등장해 3편에 걸쳐 기술 스토리를 전한다. 이어 오는 16일 저녁 7시부터 스타트업 미디어 ‘EO’의 유튜브 채널을 통해 첫 공식 라이브 채용설명회를 진행한다.
한편, 오늘의집은 코딩 테스트를 통과해 1차 인터뷰에 참석한 지원자 전원에게 오늘의집 내에서 현금처럼 사용할 수 있는 오늘의집 100만 포인트를 지급할 예정이다.
오늘의집 홍준성 최고기술책임자(CTO)는 “오늘의집 엔지니어링팀은 좋은 개발 환경과 문화 속에서 사용자에게 감동을 줄 수 있는 탁월한 프로덕트를 개발하며 커리어 성장을 이루어나갈 수 있는 곳”이라며 “인테리어를 넘어 라이프스타일로, 국내를 넘어 글로벌로 뜨겁고 설레는 도전을 함께 할 뛰어난 동료들을 기다린다”고 말했다.
원문 : 오늘의집, 개발자 대규모 경력채용 - 국토일보 (ikld.kr)
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[취업]스펠릭스 클라우드 엔지니어 채용
<모집요강>[스펠릭스] 클라우드 엔지니어 정규직 채용2023 Recruit2023년스펠릭스 클라우드 엔지니어 채용신입/경력2005년 설립된 스펠릭스는 인공지능과 빅데이터에 대한 기술적 노하우를보유한 전문가 집단으로, 신선한 감각과 사고의 혁신을 통해AI/Deep Learning을 선도하는 기업입니다.# 국내 최초 개인화 분석 전문 패키지 개발# 빅데이터 분석 시스템 자체 개발# SPELIX 기술연구소 설립■ Partners스펠릭스는 IBM, Oracle, Microsoft 등의 파트너사이며 국내 최고의 빅데이터 컨설팅 서비스 Platform으로 성장하고 있습니다.■ 저희는 이렇게 일해요01 각자의 포지션에서 최고가 되기 위해 끊임없이 배우고 노력해요.02 모든 구성원이 회사와 함께 성장할 수 있도록 지원을 아끼지 않아요.03 최상의 컨디션으로 일할 수 있는 환경을 제공해요.(야근강요 X, 자유복장)04 일과 삶의 균형을 존중하고 직무 관련 교육이나 도서비를 회사에서 제공해요.05 뛰어난 실력의 동료들과 함께 프로젝트에 참여하며 전문적인 커리어를 쌓을 수 있어요.■ 빠르게 성장하는 스펠릭스- 매출 200% 이상 증가- 연평균 60% 이상 성장!■ 쾌적하고 깔끔한 업무 환경■ 임직원을 위한 지원을 아끼지 않아요!- 도서 구입비 지원- 피트니스 지원- 월 1회 5시간 조기 퇴근- 여름 휴가비 지원- 명절 선물 / 상품권 지급- 무제한 간식 / 음료 제공- 자유로운 근무 환경 / 자유로운 복장- 자유로운 연차 사용[클라우드 엔지니어 채용]■ 담당업무- 네트워크 / 서버 인프라 관리- IaaS, PaaS 인프라 구축 및 운영- 고객사 문제 해결- 기술 관련 문서 축적 및 관리■ 지원자격- 학력: 무관- 경력 : 무관■ 우대사항- 네트워크 기술에 대한 이해(CCNP 레벨)- 빠른 문제해결 능력- 클라우드 솔루션 운영 경험■ 근무조건- 근무형태: 정규직(3개월 수습기간)- 근무일시: 주 5일(월~금) 09시~18시- 근무지역: 서울 영등포구 선유로9길 10 문래 SK V1 center 1601호 (2호선 문래역 도보 10분이내)■ 이런 채용 절차를 거쳐요!(Step 01) 서류전형 > (Step 02) 면접전형 > (Step 03) 최종합격기타사항- 면접전형 : 실무 및 임원 면접- 면접일정 : 합격자 개별통보 및 면접일정 협의 가능- 유의사항 : 허위사실 발견 시 채용이 취소됩니다■ 지원 접수접수 방법 : 온라인 접수 또는 이메일 접수 (krauss@spelix.com)*이메일 제목 : 스펠릭스_지원 직무_지원자 이름접수 서류 : 자유 양식의 이력서*첨부파일- cloud_main.jpg : 채용공고
2023-03-17 (소프트웨어학과)
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[채용] 엔비디아, 'GTC 2023' 이달 20~24일 개최... 한국 개발자 위한 스페셜 데이 마련!
엔비디아(CEO 젠슨 황)가 오는 3월 20일부터 24일까지 ‘GTC 2023’ 콘퍼런스를 개최한다. 엔비디아 GTC는 AI와 메타버스 시대를 위한 글로벌 개발자 콘퍼런스로서, 지난해에 이어 올해도 가상으로 진행된다.
2023-03-11 (소프트웨어학과)
GTC 2023은 650개 이상의 세션을 통해 AI, HPC, 클라우드, 메타버스, 생성 AI 등 최첨단 연구에 대한 전 세계 기술 전문가 및 비즈니스 리더들의 강연을 직접 확인할 수 있다. 젠슨 황과 오픈AI(OpenAI) 공동 설립자인 일리야 수츠케버(Ilya Sutskever)와의 대담뿐만 아니라 딥마인드(DeepMind)의 데미스 허사비스(Demis Hassabis), 스태빌리티 AI(Stability AI)의 이마드 모스타크(Emad Mostaque) 등의 대담을 준비해 최신 발전에 대한 심도 있는 이야기를 나눌 예정이다.
특히 이번 GTC 2023에서는 한국 개발자를 위한 스페셜 이벤트가 마련된다. 3월 24일(금) Korea AI Day 스페셜 이벤트에서는 생성 AI, 옴니버스(Omniverse), LLM(Large Language Model), 과학연산 분야 등 한국의 AI 연구 및 비즈니스를 혁신하는 다양한 기술 토크 세션과 엔업(N&up) 참가사 및 생성 AI 한국 인셉션(Inception) 스타트업 쇼케이스 세션이 공개된다.
또한, Korea AI Day에서는 최근 챗GPT(ChatGPT)로 인해 큰 화제를 모으고 있는 생성형 AI 세션도 준비돼 있다. 해당 세션에서는 생성형 AI의 선두적인 국내 스타트업을 초청해 기술 스타트업들이 바라보는 최신 비즈니스 트렌드, 기술 동향, 직면 과제와 해결 방안을 논의한다. 클레온, 플라스크, 슈퍼톤, 리콘랩스가 대표 스타트업 패널로 참여하며, 생성형 AI와 GPU 가속 컴퓨팅, 엔비디아 AI 기술의 결합을 통해 AI와 인간 상호 작용의 미래를 제시한다. 생성형 AI 세션은 3월 24일 오전 11시부터 진행된다. 여기에 AI 개발자 밋업에서는 GTC 주요 한국인 발표 연사를 초청해 AI의 미래에 대한 인사이트를 확인할 수 있다.
엔비디아 GTC 2023은 한국 참석자를 위한 한국어 해설 지원도 아끼지 않았다. 3월 21일부터 22일까지 자율주행 개발자를 위한 한국어 해설 세션(Korea Drive Developer Day)이 진행된다. 또한, 주요 세션을 엄선해 한국어 해설을 지원한 워치 파티(Wach Party) 및 리플레이(Replay) 세션을 준비해 참석자들이 편리하게 정보를 얻어갈 수 있게 했다.
아울러 GTC 2023에서 진행하는 엔비디아 DLI(Deep Learning Institute) 워크숍에서도 한국 개발자를 위한 과정을 준비했다. 해당 과정은 총 두 가지로, 데이터 병렬화와 모델 병렬화이다. 엔비디아 DLI는 AI, 가속 컴퓨팅 및 데이터 과학에 대한 실습 교육과 업계 최고의 지식을 전달해 기술 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 제공한다고 회사 측은 전했다.
원문 : 엔비디아, 'GTC 2023' 이달 20~24일 개최... 한국 개발자 위한 스페셜 데이 마련! < 전자/ICT/게임 < 산업 < 기사본문 - 에이빙(AVING)
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[취업] KAI, 상반기 신입사원 채용.. SW 개발자 확충
한국항공우주산업(KAI)이 오는 27일까지 소프트웨어(SW)·위성 연구개발 및 운영 인력을 모집하기 위해 대졸 신입사원 공개채용을 한다고 10일 밝혔다.
2023-03-11 (소프트웨어학과)
채용 분야는 ▲SW개발(인공지능) ▲SW개발(시뮬레이터) ▲SW개발(항공전자) ▲위성제어 ▲생산기술 ▲품질 등 총 6개 직무가 대상이며 SW개발 인공지능 분야는 수도권에 배치할 계획이다.
이번 채용은 인공지능 기반의 자율비행 SW·유무인 복합 전투임무 자율화 SW 개발 및 독자적 위성 플랫폼 개발을 위한 위성제어 등 미래 성장사업을 추진할 인력을 확충하는 데 중점을 뒀다.
작년 폴란드 수출에 이어 최근 말레이시아 수출, KF-21과 FA-50 양산에 대비해 생산기술과 품질 인력도 채용한다. KAI 주력사업을 고도화하기 위한 일환이다.
채용 절차는 서류심사와 온라인 AI 인·적성검사, 그리고 대면 면접전형, 신원조회 및 신체검사 순이다.
아울러 KAI는 지난 6일부터 서울 및 수도권, 지역 거점 12개 대학교에서 개최하는 대규모 채용박람회 참가와 함께 캠퍼스 리쿠르팅을 진행하고 있다.
공고 마감 전인 23~24일간 온라인 메타버스 플랫폼을 통해 구직자가 필요한 직무 정보를 제공할 예정이다. KAI는 상반기 채용에 이어 올 하반기에도 공채를 진행할 계획이다.
KAI 관계자는 "미래 사업을 위한 이번 채용은 SW개발에 집중해 채용하게 됐다"며 "지속적으로 우수인재를 확보할 수 있도록 외부에 홍보함은 물론 사내 교육과 복지 수준 향상을 위해 더욱 노력하겠다"고 말했다.
원문 : KAI, 상반기 신입사원 채용.. SW 개발자 확충 (newspim.com)
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[채용] 개발자 전용 채용 플랫폼 점핏, 이력서 양식·기능 개편
2023-03-11 (소프트웨어학과)
개발자 채용 플랫폼 점핏이 7일 이력서 양식과 기능을 개편했다.
점핏을 이용하는 개발자는 앞으로 이력서 항목을 스스로 골라서 넣을 수 있다. 넣을 수 있는 항목으로는 프로젝트, 기술스택, 교육이력, 학력 등이 있다. 항목의 순서도 바꿀 수 있고 버튼만 누르면 항목을 추가·삭제할 수 있다.
다중 이력서도 작성할 수 있다. 개발자들이 다양한 직무에 지원한다는 점을 고려했다. 예컨대 기술스택 항목에 자바(Java)와 C언어 관련 이력서를 따로 준비하는 식이다.
점핏은 개발자들이 이력서를 쓸 때 참고할 여러 팁도 준비했다. IT기업 인사담당자들을 설문 조사해 얻은 이력서 작성 노하우와 샘플 이력서 등이다.
점핏은 개발자 경력 개발을 위한 멘토링 서비스 '취업 Q&A'와 신입 개발자 전용 커리어 서비스 '더.루키', 북콘서트 '개취콘' 등을 하고 있다.
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[취업] 라온시큐어, 블록체인 개발자 등 상반기 대규모 공채
2023 상반기 신입 및 경력직 50여 명 공개 채용 진행 오는 4월 여의도 신사옥 이전
2023-03-11 (소프트웨어학과)
IT 보안∙인증 기업 라온시큐어가 2023년 상반기 공채를 채용한다고 8일 밝혔다.
9회째를 맞이하는 이번 공개 채용은 라온시큐어뿐만 아니라 자회사 라온화이트햇까지 함께 진행한다. 모집 분야는 ▲영업 ▲디자인 ▲화이트해커 ▲블록체인 개발 ▲서버 개발 ▲소프트웨어(SW) 엔지니어 ▲품질관리(QA) 등이다. 약 50명을 채용할 예정이며 신입 사원 초봉은 4000만원부터 책정할 방침이다.
채용 절차는 1차∙2차 면접으로 진행된다. 서류접수는 사람인, 잡코리아 등 채용사이트에서 지난 3일부터 오는 20일까지 3주간 서류 접수를 진행한다. 이후 절차는 지원자의 편의를 고려해 각 단계를 신속하게 진행하는 ‘스피드 채용’을 원칙으로 한다.
라온시큐어는 지원자들의 직무에 대한 이해를 돕기 위해 채용 공고 내 직무 소개 코너를 마련했다. Q&A 형태를 통해 채용 과정에서 문의가 자주 접수된 직무별 정보를 확인할 수 있다.
이번 채용을 통해 블록체인, 정보보안 분야의 우수 인재를 대거 채용해 빠르게 변화하는 디지털 인증∙보안 시장을 지속 선도할 계획이다.
라온시큐어는 지난해 영업이익 44억원, 당기순이익 79억원을 달성한 후 사업 확장을 위해 오는 4월 여의도 신사옥으로 이전한다. 이를 통해 업무 환경을 재정비하고 업무 효율성을 높여 사업 확장에 더욱 박차를 가할 계획이다.
이순형 라온시큐어 대표는 “IT 업계를 포함해 많은 기업들이 불황을 겪는 어려운 시기지만, 이럴 때일수록 인재 양성∙확보에 적극 투자해 디지털 인증 시장을 꾸준히 선도하는 라온시큐어가 될 것”이라며 “우수 인재 영입과 임직원들의 역량 성장에 지속 투자할 계획“이라고 말했다.
원문 : 라온시큐어, 블록체인 개발자 등 상반기 대규모 공채 < 블록체인 < 기사본문 - 디지털투데이 (DigitalToday)
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한국항공대학교 산학협력단(SW중심대학 사업단) 직원 채용
한국항공대학교 산학협력단(SW중심대학 사업단) 직원 채용 공고
2023-02-22 (소프트웨어학과)
1. 모집부문 및 자격요건
소속
모집직종
(담당업무)
모집
인원
자 격 요 건
산학협력단
(SW중심대학 사업단)
계약직
(사업단 행정 및 사업비 관리 등)
O명
① 학사학위이상 학력 소지자
② 대학 사업단 사업관리 행정 및 사업비 관리 업무 유경험자 우대
③ 컴퓨터 활용능력(한글, 엑셀, 파워포인트 등) 우수자 우대
④ 대학행정 및 교육프로그램 운영 경력자 우대
2. 제출서류
가. 채용지원서 및 자기소개서(본 대학교 소정양식) 각 1부
나. 졸업증명서 및 전 학년 성적증명서 각 1부
※ 성적증명서는 반드시 백분율로 환산하여 제출
다. 경력증명서(해당자에 한함) 각 1부
라. 각종 자격증 및 이수증 사본(소지자에 한함) 각 1부
3. 전형방법
가. 1차 서류전형 : 2023. 3. 14(화)
나. 2차 면접전형 : 2023. 3. 16(목)
※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별통지하며, 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
4. 접수방법 : 전자우편 접수(sandan@kau.ac.kr)
※ 모든 제출서류는 스캔하여 본 대학교 소정양식에 첨부하여 하나의 파일 형태로 전송하며, e-mail 제목에 “(연구지원팀) 지원서 재중” 명기
5. 접수기간 : 2023. 2. 23(목) ~ 2023. 3. 9(목) 17:00
6. 기타
가. 계약일로부터 1년 계약(근무평정에 따른 재계약)
나. 급여는 본교 산학협력단 내부지침에 의하며, 경력에 따른 급여 조정 가능
: 학사 기준 - 연봉 2,820만원(퇴직금 별도, 4대보험 가입)
다. 최종합격자에 한하여 사본제출서류에 대해 추후 원본 제출
라. 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소함
마. 기타 자세한 사항은 산학협력단(☎ 02-300-0407)로 문의
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[취업] 르노 파이낸셜 서비스 코리아 IT 인턴 모집 공고
알씨아이파이낸셜서비스코리아(주)르노 파이낸셜 서비스 코리아 IT 인턴 모집 공고
2023-02-16 (소프트웨어학과)
신청지원 https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/40994623?Oem_Code=C1&logpath=1&stext=%EC%9D%B8%ED%84%B4&listno=13
출처 : 알씨아이파이낸셜서비스코리아 채용 - 르노 파이낸셜 서비스 코리아 IT 인턴 모집 공고 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
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[취업] 메타넷디지털(주) 메타넷 그룹 2기 신입 교육 인턴 채용
메타넷 그룹 2기 신입 교육 인턴 채용
2023-02-16 (소프트웨어학과)
메타넷 그룹 홈페이지: Metanet (metanetglobal.com)
지원신청 : https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/41028494?Oem_Code=C1&logpath=1&stext=%EC%9D%B8%ED%84%B4&listno=8
출처: 메타넷디지털 채용 - 메타넷 그룹 2기 신입 교육 인턴 채용 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
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채용 공지
계약직 및 정규직 채용 안내입니다.
2023-02-14 (소프트웨어학과)
- 주업무:
"번호판 인식 프로그램 개선을 위한 학습 데이터 라벨링 및 서비스 시스템 모니터링"- 기업: (주)이노씨앤에스, 행신역 부근- 채용형태: 단기 계약직 또는 정규직- 성별/연령 무관- 주5일 근무, 09:00-18:00문의: 최차봉교수 (010-8425-1248)
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[취업] 2023년 SK플래닛 채용연계형 인턴 모집
2023년 SK플래닛 채용연계형 인턴 모집
2023-02-14 (소프트웨어학과)
SK플래닛채용 사이트 https://careers.skplanet.com/home
출처 : 에스케이플래닛 채용 - 2023년 SK플래닛 채용연계형 인턴 모집 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
지원 : SK Planet 채용 사이트
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[취업] 한솔PNS 2023년 상반기 경력직/인턴직 대규모 채용
한솔PNS 2023년 상반기 경력직/인턴직 대규모 채용
2023-02-14 (소프트웨어학과)
기획·전략·경영 Ι 신규사업·BD Ι IT·솔루션·기술영업 외
https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/41026210?Oem_Code=C1
출처: 한솔PNSIT서비스 부문 채용 - 2023년 상반기 경력직/인턴직 대규모 채용 | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
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[채용] '대한민국 채용박람회' aT센터서 내달 2∼3일 개최
2023-02-09 (소프트웨어학과)
고용노동부는 다음 달 2∼3일 서울 서초구 aT센터 제1전시장에서 '2023 대한민국 채용박람회'를 개최한다고 7일 밝혔다.
이 박람회는 정부가 올해 고용 둔화에 선제적으로 대응하고 코로나19 이후 심화한 구인·구직 미스매치 현상을 해소하기 위해 한국경영자총협회 등 경제 5단체, 한국반도체산업협회 등 업종별 협회, 한국대학교육협의회 등 교육계와 함께 여는 행사다.
박람회에서는 구인·구직자들을 위한 다양한 프로그램이 제공된다.
산업별 채용관에서는 정보기술(IT)·과학기술, 반도체, 자동차, 바이오헬스, 문화콘텐츠 등 업종별 주요 기업들이 참여해 현장 면접을 한다.
입사 3∼5년차 선배와 함께하는 멘토링, 취업특강 등도 진행된다.
청년 구직자들의 취업 고민 해소를 위한 고용서비스 체험관도 운영된다.
박람회에 참여하고자 하는 기업은 오는 15일까지 워크넷(www.work.go.kr)을 이용하거나 가까운 고용센터를 찾아 신청하면 된다.
구직자는 당일 현장을 방문하면 된다.
다만, 멘토링과 채용관 등 일부 프로그램은 사전 예약제로 운영된다.
오는 20일부터 다음 달 31일까지는 온라인 채용박람회도 열린다.
공식 홈페이지 주소는 추후 공개된다.
/연합뉴스
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[취업] 엠로, 상반기 대졸 신입사원 공개채용…19일까지 모집
2023-02-09 (소프트웨어학과)
인공지능(AI) 기반 공급망관리 소프트웨어 기업 엠로는 상반기 대졸 신입사원 공개채용을 진행한다고 8일 밝혔다.
학사 학위 소지자 또는 졸업 예정자를 대상으로 기업용 웹 솔루션, 클라우드 솔루션, 영업 등 여섯 개 분야에서 두 자릿수 인원을 모집한다.
접수 기간은 19일까지다.
엠로 채용 홈페이지에서 온라인으로 지원하면 된다.
엠로-공급망관리 디지털 혁신 소프트웨어 Provider (emro.co.kr) http://www.emro.co.kr/
/연합뉴스
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[취업] (주)헥토이노베이션 기술연구소 IT인재 대규모 채용
(주)헥토이노베이션 기술연구소 IT인재 대규모 채용
2023-02-07 (소프트웨어학과)
홈페이지 지원
㈜헥토이노베이션 채용|헥토인(hectoin.co.kr)
출처: 헥토이노베이션 채용 - 기술연구소 IT인재 대규모 채용 (개발, 디자인, 보안 등) | 잡코리아 (jobkorea.co.kr)
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[채용] 아우디, 2025년까지 IT 인력 2000명 충원…“소프트웨어 강화한다”
2023-02-05 (소프트웨어학과)
아우디가 오는 2025년까지 최대 2000명의 정보통신(IT) 전문 인력을 영입해 자동차용 소프트웨어와 브랜드 기술 개발에 박차를 가한다.
3일 독일 아우디 AG는 자동차용 소프트웨어와 브랜드별 특징적인 기술 개발을 위해 400명 가량의 IT전문 인력을 충원할 계획이라고 밝혔다. 특히 미래 관련 분야 인력 구성 전환을 위해 2025년까지 최대 2000명을 고용할 예정이다.
현재 아우디가 속해 있는 폭스바겐그룹의 소프트웨어 회사인 카리아드 (CARIAD)는 통합 기술 플랫폼 개발을 진행 중이다. 아우디는 소프트웨어 전문인력을 영업해 카리아드 소프트웨어를 자사 모델에 적용하는 동시에 자체적으로 브랜드별 특징적인 기술을 개발할 예정이다.
아우디 관계자는 “소프트웨어는 오늘날 모든 자동차에서 사용되고 있다”며 “아우디 Q4 e-트론과 Q4 스포트백 e-트론의 증강현실 헤드업 디스플레이가 좋은 예로서, 운전석 앞 유리창에 내비게이션 시스템의 방향 전환 표시 화살표와 같은 가상의 다이내믹 콘텐츠를 표시해준다”고 설명했다.
그는 이어 “시야 확보가 좋지 않은 상황에서 증강현실 헤드업 디스플레이는 주행 중 편안함과 안전성을 보장한다”며 “헤드업 디스플레이가 가능해진 것은 혁신적인 소프트웨어 개발이 일조한 덕분으로, 아우디의 운전자 보조 시스템 또한 마찬가지”라고 덧붙였다.
현재 아우디는 소프트웨어 중심의 미래형 콘셉트 개발을 진행하고 있다. 가장 대표적인 사례가 아우디 액티브스피어 콘셉트다. 이 차량은 탑승자는 혼합현실 헤드셋을 통해 실제 주변 환경과 도로를 볼 수 있고, 동시에 눈 앞에 나타나는 3D 컨텐츠와 인터랙티브 요소를 개인별로 설정할 수 있다.
아우디 디멘션(Audi dimensions)이라는 명칭의 이 혁신적인 작동 콘셉트는 IT 전문가들이 현재 개발하고 있는 미래의 다양한 적용분야에 대한 흥미로운 아이디어를 제공하고 있다.
마커스 듀스만 아우디 CEO는 “우리는 미래 핵심 분야의 주요 인재들을 영입하고 있으며 폭스바겐그룹의 강점을 적극적으로 활용하고 있다”며 “아우디는 자율 주행부터 디지털 생태계까지 확장된 소프트웨어 역량을 바탕으로 도로 위에서 기술적인 혁신을 구현할 것”이라고 강조했다.
원문 : 아우디, 2025년까지 IT 인력 2000명 충원…“소프트웨어 강화한다” (edaily.co.kr)
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[채용] 비전공자도 코딩 배우니 초봉 3500만원..팀스파르타 코딩 교육 눈길
비전공자가 국내 소프트웨어 교육 스타트업의 코딩 교육 프로그램에 참가한뒤 3개월 내 카카오, 두나무, 넷마블 등 국내 유수 기업 취업에 성공한 것으로 나타났다.
2023-02-01 (소프트웨어학과)
팀스파르타는 개발자 양성 코딩 부트캠프 ‘항해99’의 ‘2022 주요 결산 데이터’에 따르면 지난해 수강생 중 비전공자가 77.4%를 차지했지만, 3개월 내 취업률은 81.4%로 나타났다고 15일 밝혔다.
지난해 개발자 취업을 꿈꾸는 수강생 1864명이 프로그램에 참가했고, 1467명이 수료했다. 수강생과 수료생은 전년 대비 2배 이상 늘었고, 개발자로 성장했다. 이는 탄탄한 교육 과정부터 실제 업무 방식과 유사한 팀 프로젝트 경험, 취업 전문 매니저의 지원을 제공하는 등 비전공자에 최적화된 서비스가 업계에서 인정을 받은 것으로 풀이된다.
취업한 수료생 평균 연령은 28세였으며 최연소 합격자는 21세였다. 대부분 취업 준비를 하거나, 다른 직군에서 새롭게 개발자 경력을 싶은 수강생들이 항해99에 합류하고 있다. 평균 연봉은 입사 초봉 기준 3500만원 선이었으며, 개인 역량에 따라 비전공자 신입임에도 5000만원 대 연봉을 받은 것으로 조사됐다.
항해99는 현업에 바로 투입할 수 있는 주니어 개발자가 되기 위해 주당 100시간 이상 공부를 장려하고 있다. 수강생 대부분이 의지와 열정으로 시간을 투자하며 스스로 배우고 있다. 분석 결과, 평균 하루 15.6시간, 일주일에 100시간 이상 코딩 공부를 한 것으로 나타났다.
특히 팀스파르타는 IT인재 채용 전문 플랫폼 ‘인텔리픽’을 통해 인재들의 채용도 지원했다.
이범규 대표는 “개발자를 채용하려는 기업들은 여전히 많고, 지원자를 평가하는 회사들의 기준은 까다로워지고 있지만 항해99 출신 주니어 개발자들은 업계에서 인정을 받고 있다”며 “새해에도 항해99는 비전공자 누구나 높은 역량을 갖춘 개발자로 거듭나도록 최적화된 양질의 교육과정을 제공하겠다”고 했다.
원문 : https://www.edaily.co.kr/news/read?newsId=01420246635478048&mediaCodeNo=257&OutLnkChk=Y
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[채용] AI융합메이커 강사 양성 연수구 참여자 15명 모집 직무교육·취업기회 활짝
인천시 연수구는 2월 6일부터 15일까지 취업을 희망하는 구민을 대상으로 ‘인공지능융합메이커 강사 양성교육’ 참여자 15명을 모집한다고 31일 알렸다.
2023-02-01 (소프트웨어학과)
연수구 사회적 기업 ㈜로보메카와 연계·운영하는 이번 교육은 코딩, 인공지능, 로봇제어 등 4차 산업혁명 신기술과 메이커 체험형 직무교육, 강사 소양교육으로 구성된다.
또한 교육과정 수료 후 전문자격증 취득과 방과후학교, 진로체험 분야 강사로 진출할 취업 기회도 주어진다.
2월 28일부터 3월 30일까지 매주 3회 3시간씩 총 12회에 걸쳐 운영되며, 이론과 교구수업을 대면·비대면으로 병행해 수업 참여도와 집중도를 높이는 교육으로 진행할 예정이다.
취업을 희망하는 만 18세 이상 연수구민은 누구나 신청 가능하며, 자세한 사항은 구 홈페이지(공지사항 게시판)를 참고하거나 일자리정책과(☎032-749-8472)로 문의하면 된다.
구 관계자는 "이번 교육은 4차 산업혁명 시대에 변화를 준비하는 연수구민의 직무 역량과 취업 경쟁력을 강화할 기회가 되리라 기대한다"며 "앞으로도 구민과 기업이 필요로 하는 차별화된 취업 지원 서비스를 제공하는 데 최선을 다하겠다"고 말했다.
출처 : 기호일보 - 아침을 여는 신문(http://www.kihoilbo.co.kr)
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[교외행사] 현업 개발자가 주도하는 글로벌게임잼, 2월 3일 열린다
기업 중심이 아닌 게임업계 현업 개발자들이 뜻을 모아 행사를 이어가고 있는 팀 SMC에서 오는 2월 3일부터 5일까지 선릉 잼라운지에서 2023 글로벌게임잼 x SMC를 연다.
2023-01-26 (소프트웨어학과)
게임잼(Game+jam)은 연주자들의 즉흥합주(jam)에서 모티브를 얻은 게임 개발 행사로, 참가자끼리 즉석에서 팀을 구성하고 제시된 주제를 자유롭게 해석해 정해진 시간 동안 게임을 개발한다. 글로벌게임잼은 2009년 1월부터 시작해 매년 초에 1회씩 전 세계에서 동시간에 진행됐다.
팀 SMC는 지난 2017년부터 꾸준히 글로벌게임잼 참여가 가능한 스팟 개설, 아날로그 게임잼 등 자체 게임 제작 기획해왔다. 올해 개최되는 글로벌게임잼 x SMC스팟은 SMC에서 주관하는 11번째 행사로, 지난 3년간 온라인으로 소통했던 이들과 직접 만나 진행하는 오프라인으로 한다.
또, 게임잼에서의 만남이 일회성에서 그치지 않고 새로운 기회로 이어지게 하고자 작년 글로벌게임잼 x SMC에서 시도된 게임잼 네트워킹 파티도 연다. 네트워킹 파티는 2월 12일 오후 2시에 게임잼과 동일한 잼라운지에서 진행한다.
게임 개발 및 게임산업 네트워킹 등에 관심있는 성인이라면 누구든지 신청 가능하며, 모집인원은 50명(기획자 10명, 프로그래머 20명, 아티스트 20명)이다. 엔클라우드24, 모리사와코리아, 스코넥엔터테인먼트, 아이오아이게임즈, 창조공작소, 비젼쿡 등이 후원한다.
참가 신청 및 자세한 정보는 신청 링크를 통해 확인할 수 있다.
원문 : https://www.gamemeca.com/view.php?gid=1693313
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[채용] 아톤, 2023 상반기 채용연계 인턴십 참가자 모집
핀테크 보안기업 아톤(대표이사 김종서)이 2023년 상반기 개발부문 채용 연계형 인턴십 프로그램 참가자를 모집한다고 26일 밝혔다.
2023-01-26 (소프트웨어학과)
모집 직무는 ▲프론트/서버, ▲클라이언트 부문이다. 합격자는 3개월 간 해당 부서에서 근무하며 일정 기준의 평가를 거쳐 정규 신입사원으로 전환된다. 아톤은 인턴십 기간동안 자체 개발한 멘토링 및 온보딩 프로그램을 통해 다양한 전문 핀테크 직무 교육과 실무 프로젝트 참여 기회를 제공한다.
지원 자격은 4년제 학사 이상 및 2023년 2월 졸업예정자다. 잡코리아, 사람인을 통해 2월5일까지 지원 가능하며 서류심사와 실무 인터뷰를 거쳐 최종 합격자를 선정한다.
이번 채용 연계형 인턴십은 지난해에 이어 올해로 두 번째다. 핀테크를 포함한 IT 직군에서 채용은 경력직을 선호하는 것이 보편화 되었지만 아톤은 자체적인 전문 인재 양성을 기반으로 장기 성장동력 확보를 위해 신입 인재채용과 육성을 적극적으로 전개해 나간다는 방침이다.
아톤은 인센티브 제도와 직무교육 제도를 비롯해 무료 점심 케이터링 및 사내 카페테리아, 유연근무제 등 주니어 인재를 겨냥한 다양한 복지제도를 확대 도입 중이다.
김종서 아톤 대표이사는 "경기 침체에 따른 고용 한파에도 아톤은 핀테크 전문인력 양성을 위한 공격적인 투자로 성장 동력을 확보해 나갈 것"이라며 "개인이 무한 성장할 수 있는 환경을 조성하고 이를 아톤을 비롯해 국내 핀테크산업 전체의 성장으로 발현시킬 수 있도록 아낌없이 지원하겠다"고 말했다.
한편, 아톤은 은행과 증권사 등 최고 수준의 보안을 요구하는 금융권 기업을 대상으로 인증/보안 솔루션과 스마트금융 서비스를 공급하고 있다.
