DID 오픈소스 행사에 초대합니다.
["디지털인증의 혁신과 글로벌 전략" 행사 개요]
1. 일 시 : 2024년 10월 29일(화) 13:00-17:00
2. 장 소 : COEX Conference Room 3F (E5~E6)
3. 주 최 : 한국디지털인증협회, 라온시큐어
4. 참가비 : 10,000원
행사 세부 내용은 하기 링크로 확인 가능하며, 사전등록 해주시면 감사하겠습니다!!!!
https://www.squp.kr/2024/index.html
파수 인재개발실입니다.
9/30(월)부터 10/13(일)까지 파수와 자회사 스패로우의 2024년 3차 신입 공개 채용 안내입니다.
■ 파수, 스패로우 - 2024년 3차 신입 공개 채용
1. 모집 형태: 채용연계형 인턴(신입)
2. 지원 기간: 9/30(월) ~ 10/13(일) 23:59
3. 모집 부문
모집 부문
직무
SW개발
서버 개발(BE/FE)
클라이언트 개발
인공지능 딥러닝
QA
컨설턴트
SW 컨설턴트(국내)
글로벌 SW
컨설턴트(해외)
정보보호 컨설턴트
사업
영업
해외사업
테크니컬 라이터
4. 지원 방법: 파수, 스패로우 채용 사이트: https://recruit.fasoo.com/
5. 기타
- 급여: 월 255만원 (* 정규직 전환 시 기본 연봉은 3,600만원)
- 인턴 기간: 24년 11/4(월) ~ 25년 2/3(월) - 3개월
- 지원 문의: career@fasoo.com
- 회사 소개: 파수 인사이드 https://recruit.fasoo.com/fasoo-inside
- 채용 포스터: https://drive.google.com/drive/folders/1pp1mQryozWQCf_S-f1cwog2ZHL4xnrSs?usp=sharing
감사합니다.
2024 대학생 프로그래밍 경시대회 안내입니다.
첨부파일을 참고 바랍니다.
(주)한진에서 우리 대학 학생들을 대상으로 산학협력 '추천' 채용을 실시합니다.
관심 있는 학생들의 많은 지원 바랍니다.
1. 접수기간: 2024. 8. 30.(일)까지
2. 지원방법: 첨부된 입사지원서 작성하여 대학일자리센터 제출 (perfect1492@kau.ac.kr)
※ 개별 지원이 아닌 대학 단위로 접수하므로 반드시 대학일자리센터에 제출하셔야 합니다.
ex.) 이메일 제목 "성함/학번/한진지원서"
3. 채용절차: 서류심사 ▶ AI역량검사 ▶ 1차면접 ▶ 2차면접 ▶ 채용검진
◈ 대회소개
· 대회이름 : 2024 데이터안심구역 활용 공동 경진대회· 참가대상 : 데이터 활용에 관심있는 자(팀구성, 1인~5인 내외)
· 대회기간
(예선) 2024년 7월 8일(월) ~ 8월 9일(금)
(본선) 2024년 8월 19일(월) ~ 9월 13일(금)
· 시상규모 : 총 14점 및 부상 (상금 총 2,300만원) · 수상혜택 : 엘지유플러스, 나이스지니데이타 '25년도 신입사원 채용시 서류전형 합격 처리
· 대회 홈페이지 : https://dszcontest2024.kr
· 대회문의 : 카톡채널. @dsz2024 E-mail. dszcontest2024@cnp.day
◈ 참가안내
· 참가신청 : https://dszcontest2024.kr/register/register.asp 에서 참가신청서 다운로드후 이메일 전송(dszcontest2024@cnp.day)
· 접수기간 : 2024년 7월 8일(월)~8월 9일(금) 18시까지
‘메타빌드 LLaMON교육센터’는 오는 8월 12일 개강하는 2024년 산업구조 변화대응 특화훈련 ‘AI·클라우드·데이터 연계통합플랫폼 개발자 양성과정’의 교육기관으로 선정돼 오는 8월 9일까지 제1기 교육생을 모집한다.
본 연계미들웨어 교육과정은 유수 10개 대학 훈련생 추천 MOU 체결을 통해, 현장 실무형 전문인재양성 과정이다. ACx시대에 분산되어 있는 다양한 데이터를 시작부터 끝까지(end2end) 실시간으로 수집·전달·연계 서비스 개발자 과정이다. 연계기술(ESB/APIG/MSA) 및 AI플랫폼(ML/sLLMOps), 클라우드 등의 이론과 프로젝트 실습과정으로 진행될 예정이다. 디지털플랫폼정부 등 개발자 수요가 많이 필요한 클라우드 환경(SaaS)에서도 연계서비스를 개발하고 운영관리 할 수 있는 기술을 집중적으로 교육한다.
본 교육과정은 우수 수료생들에게 100% 취업을 지원하고, 고급기술(Refresh)을 배울 수 있는 기회를 제공한다. 창립 27년차인 메타빌드는 정부, 공공, 금융, 교통 등 다양한 분야의 4000여 기관에 연계미들웨어(MESIM ESB/APIG/mHUB/IoT, DataHUB, AI플랫폼)를 공급한 시장 점유율 1위 기업이다. 그동안 제품기술 및 응용개발, 기술서비스 등의 다양한 역량과 경험, 노하우를 보유하고 있는 실무형 최상위 전문 강사가 멘토가 되어 협동 교육하는 커리큘럼으로 운영된다. 메타빌드의 AI, 연계미들웨어, 클라우드 분야의 국내 최고 기술자들이 강사로 직접 참여하다.
본 교육과정은 국비지원 6개월간 전액무료 직업 훈련과정이며 교육생 전원 훈련 장려금 포함 월 최대 81만 6천원의 지원금이 지급된다. 교육기간은 8월 12일 ~ 2025년 1월 27일까지 진행된다. 우수 수료생에게는 연계미들웨어 선도기업인 메타빌드와 AI음악기업인 ㈜칠로엔 등에 교육생 본인의사에 따라 우선 채용 추천 기회를 부여하며, 한국SW·ICT총연합회 임·회원사(50개) 채용 추천(추천서 발급)도 진행될 예정이다. 교육신청은 SW · AI · Cloud 기업에 취업을 희망하는 취업 준비생이면 누구나 가능하며 ‘메타빌드 LLaMON교육센터’ 홈페이지에서 세부 내용을 확인할 수 있다.
원문 : 메타빌드, ‘AI·클라우드·데이터 연계통합플랫폼 개발자 양성과정’ 교육생 모집 (venturesquare.net)
원티드랩이 자사 AI 기반 일자리 매칭 플랫폼 '원티드'에서 '인공지능(AI) 산업 전용관' 운영에 나선다.
2일 원티드랩에 따르면 이번 전용관에는 AI, 자율주행, 반도체, 식품 및 음료(F&B) 등 다양한 분야의 기업 20여곳이 참여한다. ▲우아한형제들 ▲현대캐피탈 ▲LG유플러스 ▲넥슨코리아 ▲여기어때컴퍼니 ▲한국타이어앤테크놀로지 ▲크래프톤 등이다.
전용관에는 ▲개발 ▲경영⋅기획 ▲디자인 ▲마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 300여개의 채용공고가 열린다. 개발 직군에서는 AI개발자 및 엔지니어, 프론트엔드 및 백엔드 개발자, 데이터 사이언티스트, 안드로이드 및 iOS 개발자, 시스템 엔지니어 등을 채용한다. 비개발 직군에서는 사업 및 서비스 기획자, 세일즈 매니저, 프로덕트 디자이너, 퍼포먼스 마케터, 홍보 및 인사 담당자 등을 모집한다.
원티드랩이 AI 산업 전용관 운영에 나선 이유는 AI가 기업의 핵심 경쟁력으로서 업계 전반의 활용 영역이 확대되고 있기 때문이다. 글로벌 리서치 전문기관 마켓엔마켓의 조사에 따르면 전세계 AI 시장 규모는 2023년 약 200조원으로 2030년까지 연평균 성장률 36.8%로 약 9배가량 성장할 전망이다.
원티드랩 관계자는 "원티드 사용자들이 이번 전용관에서 AI 선도 기업들과 함께 성장할 기회를 얻기를 기대한다"며 "회사가 보유한 IT 직군의 우수 인재풀과 채용 노하우를 살려 AI 인재 확보가 절실한 기업에 도움을 줄 수 있는 다양한 활동도 선보일 것"이라고 말했다.
원문 : 원티드 `AI 산업 전용관` 신설...채용공고 300여개 오픈 - 디지털데일리 (ddaily.co.kr)
국내 클라우드 ERP 산업을 선도하는 이카운트가 신입/경력 개발자를 채용한다고 25일 밝혔다.
이카운트는 1999년부터 클라우드 ERP만을 전문적으로 개발해온 기업이다. 이카운트 설립 당시에는 높은 도입 비용과 오랜 구축기간이라는 벽에 부딪쳐 ERP 프로그램 도입을 엄두도 못내는 기업들이 많았다. 이카운트는 이런 제약을 허물고 월 4만원 저렴한 사용료로 도입 즉시 사용할 수 있는 클라우드 ERP를 개발했다.
이카운트는 23년 12월 기준 7만개 고객사를 보유하고 있다. ERP는 재고/회계/인사 등 기업의 자원을 관리하는 프로그램으로, 한번 도입하면 좀처럼 변경이 어려워 락인(Lock-In) 효과가 크다.
또한 코로나19를 거치면서 재택/원격 근무가 활성화됨에 따라 클라우드 ERP에 대한 관심과 수요가 대폭 증가했다. 국내 클라우드 ERP 전문기업 이카운트는 안정적인 월구독 매출을 바탕으로 꾸준한 매출 신장과 매년 20% 이상의 영업이익률을 기록하고 있다. 또한, 서울 강동구 고덕비즈밸리에 신사옥을 건설해, 오는 9월 완공을 앞두고 있다.
채용 담당자는 "이카운트는 기업의 업무 체계를 관장하는 B2B 솔루션을 개발한다. 이카운트와 함께 기업의 효율적인 변화를 주도할 인재를 찾고 있다"고 전했다.
이번 대규모 채용에서 20~30명의 신입 개발자를 모집한다. 나이, 학력, 경력에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.
신입 개발자는 입사 후 3개월의 기초교육 기간을 가진 뒤 개인 역량에 따라 ERP 기능 개발, Infra & Core, Mobile, Scraping, Webmail 등 다양한 직무에 배정된다. 경력직은 Frontend 개발 직군에서 모집하며 지원 자격은 경력 3년 이상이다.
지원 서류는 7월 7일까지 잡코리아, 사람인 등 취업 포털 사이트를 통해 접수 받는다.
원문 : ERP 전문기업 이카운트, 대규모 개발자 채용 - 파이낸셜뉴스 (fnnews.com)
게임 '다크앤다커 모바일'을 개발하고 있는 크래프톤[259960]의 계열사 블루홀스튜디오가 대규모 개발 직군 채용에 나선다고 17일 밝혔다.
모집 분야는 프로그래머, 아티스트, 애니메이터, 시스템·밸런스 디자이너 등 총 10개 직군이다.
서류 전형과 직무 테스트·면접을 통해 최종 선발된 합격자는 블루홀스튜디오에서 출시를 준비하고 있는 '다크앤다커 모바일' 개발팀에서 근무한다.
'다크앤다커 모바일'은 오는 8월 첫 글로벌 대규모 테스트를 앞두고 있다.
조두인 블루홀스튜디오 대표는 "다크앤다커 모바일은 글로벌 시장을 공략할 크래프톤의 전략 프로젝트"라며 "성공적인 출시를 위해 역량 있는 인재를 적극적으로 확보할 계획"이라고 밝혔다.
원문 : 크래프톤 "다크앤다커 모바일 개발자 대규모 채용" | 연합뉴스 (yna.co.kr)
LG전자(066570)는 북미이노베이션센터(LG NOVA) 홈페이지를 통해 스마트TV 플랫폼 '웹OS'에 탑재할 게임 및 인공지능(AI) 활용 콘텐츠를 모집하는 글로벌 해커톤을 개최한다고 9일 밝혔다.
이번 해커톤은 웹OS의 콘텐츠 경쟁력을 높여 TV 플랫폼 사업을 확대하는 개방형 혁신 활동의 일환이다. LG전자는 TV 사업의 지향점을 '미디어&엔터테인먼트 플랫폼 기업'으로 삼고, 올해 웹OS 플랫폼 사업을 조 단위 매출 규모로 키우겠다고 밝힌 바 있다.
현재 웹OS에는 △엔터테인먼트 △홈피트니스 △교육 △원격의료 등 다양한 분야의 약 3500여개 앱 콘텐츠가 탑재돼 있다. 글로벌 기준 웹OS로 즐길 수 있는 게임은 500여개 앱과 지포스 나우, 아마존 루나 등 클라우드 게이밍 서비스를 합쳐 3000여개에 이른다.
AI에 기반한 웹OS의 맞춤형 고객경험도 확대될 전망이다. 올해 웹OS는 AI로 사용자의 목소리를 인식해 로그인하고 설정한 화질 모드와 홈 화면을 제공하는 기능과 TV 사용 중 불편함을 겪을 경우 리모컨에 증상을 말하면 AI가 해결책을 제시하는 'AI 챗봇' 기능 등을 탑재했다.
해커톤 참가를 원하는 개발자들은 오는 26일까지 전용 웹페이지로 지원서를 제출하면 된다. 수상자에게는 상금과 웹OS를 탑재한 2억 원대 이상의 스마트TV를 대상으로 개발한 콘텐츠를 사업화하는 기회가 주어진다. 콘텐츠 개발 과정에서 LG전자 전문가들로부터 기술 지원도 받는다.
LG전자는 웹OS 게임 콘텐츠를 강화하기 위해 산학 협력도 진행 중이다. 최근에는 성균관대학교와 게임 개발 관련 업무협약을 체결했다.
성균관대 게임센터 소속 학생들은 뉴욕대 게임센터와 내년 5월까지 웹OS 게임 3종을 함께 개발한다. LG전자는 이 과정에서 개발 툴을 제공하는 등 학생들과 협력한다.
LG전자 조병하 HE플랫폼사업담당은 "게임을 비롯해 다양한 분야의 웹OS 콘텐츠를 강화해 개인의 취향과 라이프스타일을 고려한 맞춤형 고객경험을 제공하겠다"고 말했다.
원문 : 플랫폼 기업 향하는 LG전자…스마트TV 넣을 '게임 개발자' 찾는다 - 뉴스1 (news1.kr)
SW중심대학에서 2024년 SW중심대학 AI비즈니스해커톤을 개최하니 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
1. 개요
· 목적
- 각종 비즈니스 주제에 대하여 생성형 AI를 활용하여 기획안/프로그램을 제작하는 융합 경진대회 개최
· 주요 내용
- 각 부문 별 멘토링을 통한 프로젝트형 경진대회 운영
- 멘토링 및 심사를 위한 운영위원회 구성
- 참가 학생 대상 외부 전문가 초청 특강 운영
2. 세부 사항
· 모집 부문 (모든 작품은 반드시 AI연관성 또는 활용이 있어야함)
- 비즈니스 부분 : 자유 비즈니스 주제에 대한 기획안
- 소셜 부문 : 각종 사회 문제 해결을 위한 방안 또는 프로그램 제시
- 프로그래밍 부문 : 자유 주제 SW 구현
· 지원 자격
- AI융합대학, 항경대학 소속 학생 각 1인 이상으로 구성된 3인의 팀
* 예1) 소프트웨어 1인, 경영 2인 → 가능
* 예2) 스마트드론 1명, 교통물류 1명, 항공우주 1명 → 가능
* 예3) 소프트웨어 1인, AI자율주행 1명, 스마트드론 1명 → 불가능
- SW중심대학 수혜 학생 전원 (재학생 및 휴학생)
* 참여 학과 소속 학생 및 융합전공, 마이크로디그리 참여자
· 심사
- 1차 선발 : 서류심사 (접수 상황에 따라 추가 대면 면접 가능)
* 3장 이내의 프로젝트 계획서 제출 (글, 그림, 사진 등이 포함된 자유형식의 아이디어 스케치)
- 2차 선발 : 멘토 평가
* 중간 점검 결과를 바탕으로 최종 발표팀 선발 (최대 12팀)
- 최종발표 : 심사위원 평가
* 심사 기준 : 창의성, 완성도, 상품성, 구현 가능성, AI활용도, AI연관성 등
* AI활용도 및 AI연관성은 필수 사항 (최종 발표 시 반드시 포함)
* 타 대회 출품작 제출 금지 (적발 시 수상 내역 취소)
· 전문가 특강
- 대회 기간 중 최대 8회 외부 전문가 초청 특강 시행
- 대회 참가 학생 외에도 신청을 통하여 참여 가능 (대회 참가 학생은 평가에 출석률 반영)
- 분야 : 생성형 AI, GPT 활용, AI와 저작권/윤리 등 AI 관련 특강
· 일정
※ 심사, 특강 등 세부 일정은 프로그램 진행 상황에 따라 변동될 수 있음
3. 지원 및 시상
· 참가자 지원 내용
- 프로젝트 개발비 : 생성형 AI 활용비, 전문가 자문비 등 팀당 최대 50만원
- 마일리지 : 참가 학생 전원 5점
- 학생 STAFF 운영 : 6명 모집 예정 (근로장학 50만원 지급, 7월 초 모집 예정)
· 시상
※ 문의사항 : 02-300-0469 / 02-300-0475
※ AI비즈니스해커톤과 관련된 모든 사항은 '카카오워크' 를 통해 안내할 예정이오니, 반드시 설치 및 알림 설정을 하시기 바랍니다.
■ 주식회사 파수 - [2024년 2차] 신입 공개 채용
1. 모집 형태: 채용연계형 인턴(신입)
2. 지원 기간: ~ 7/7 (일) 23:59
3. 모집 부문
모집분야
직무
모집분야
직무
SW 개발
백엔드
사업
솔루션 영업
프론트엔드
서비스/사업 기획
빅데이터(백엔드)
UI/UX/BX 디자인
인공지능 딥러닝
컨설턴트
SW컨설턴트(국내)
모바일
글로벌 SW컨설턴트(해외)
데이터 엔지니어(플랫폼)
정보보호 컨설턴트
Windows 개발
보안취약점연구
분석 엔진 개발
경영지원
인사/총무
재무
4. 지원 방법: 파수/스패로우 채용 사이트 https://recruit.fasoo.com/
- 지원서 작성에 있어 ‘지원경로’ 부문에 “기타 > 한국항공대학교 (단체명)“라는 문구를 작성할 시 서류 검토에 가산점 부여
5. 기타
- 급여: 월 255만원(*정규직 전환시 기본 연봉은 3600만원~)
- 지원 문의: career@fasoo.com
- 회사소개(파수인사이드): https://recruit.fasoo.com/fasoo-inside
- 채용 포스터: 하단 이미지 참조
비트교육센터 “2024년 SW개발자 입문과정-여름방학 프로젝트”과정 안내
1. 교육과정 : SW개발자 입문과정 - 여름방학 프로젝트
2. 교육방법 : *하이플렉스 교육
* Hybrid Learning과 Flexible의 합성어로 온라인+대면교육을 실시간으로 제공하는 동시 교육
3. 교육과정 : Python / JAVA / Python 웹 개발 중 선택
4. 교육대상 : - 개발에 입문하여 코딩을 배우고자 하는 분
- 프로그래밍 개발자로 성장을 희망하는 분
- 개발자를 꿈꾸는 모든 사람
5. 모집인원 : 20명 정원
6. 교육비 : 유료(과정별 상이, 첨부자료 참조)
7. 문의 : 02-3486-3456 또는 카카오톡“비트교육센터”플러스친구
현대차그룹이 현대차(265,000원 ▲ 1,000 0.38%)·기아(121,100원 ▲ 1,600 1.34%) 연구개발(R&D) 본부 산하에 제네시스&성능 개발담당을 신설하고 만프레드 하러(Manfred Harrer) 부사장을 책임자로 임명했다고 28일 밝혔다.
만프레드 하러 부사장은 포르셰와 애플 등에서 연구개발을 주도한 경험이 있다. 그 경험을 살려 현대차·기아 R&D 본부에서 제네시스 및 차량 성능 기술 개발을 총괄하며 제네시스의 상품성을 강화하고 고성능 차량 개발도 주도할 예정이다.
만프레드 하러 부사장은 1997년부터 약 25년간 아우디, BMW, 포르셰 등에서 전장 시스템 및 소프트웨어 개발이나 프로젝트 총괄까지 경험했다. 포르셰 재직 시절엔 카이엔, 박스터 등 내연기관 차량뿐만 아니라 포르셰 최초의 전기차인 타이칸 개발을 주도했다.
양희원 현대차·기아 R&D본부장 사장은 “세계적인 차량 성능 전문가인 만프레드 하러 부사장 영입은 제네시스의 상품성을 진일보시켜 브랜드의 위상을 제고할 기회”라며 “고성능 차량의 성능 향상 및 현대차·기아 차량의 전동화 전환에 기여할 것”이라고 말했다.
만프레드 하러 부사장은 “현대차그룹에 합류한 것을 기쁘게 생각하고 자동차 산업에서 쌓은 풍부한 경험을 토대로 기술 혁신에 기여하겠다”고 말했다.
원문 : 현대차그룹, 포르셰 카이엔·타이칸 개발자 영입 - 조선비즈 (chosun.com)
과학기술정보통신부는 오픈소스(공개 소프트웨어) 생태계 활성화를 위한 '2024년 공개 소프트웨어(SW) 개발자 대회'를 연다고 28일 밝혔다.
'공개SW 개발자 대회'는 인공지능·빅데이터·클라우드 등 핵심 기술의 원천이 되는 오픈소스를 활용해 자유롭게 소프트웨어를 개발하는 프로젝트 대회로, 지난 17년간 5천여 팀 1만 3천여 명이 참가해 370여 팀 1천 명 이상의 우수 프로젝트 팀을 배출했다.
올해로 18회째를 맞는 이번 대회는 공개SW에 관심 있는 국민 누구나 참여할 수 있으며, 이달 29일부터 7월 4일까지 온라인(www.oss.kr)을 통해 참가 신청을 할 수 있다.
과제 유형은 자유과제, 지정과제(기업형·사회문제형), 지속발전과제 3개이며, 참가자들의 개발 역량 강화와 출품작 완성도 제고를 위해 온라인 교육과 유명 오픈소스 프로젝트에 참여하고 있는 개발자 등의 전문가 멘토링이 제공된다.
각 참가자(팀)가 출품작을 8월 28일까지 제출하면 1차 서면평가를 통해 40개 내·외의 결선 진출작을 선정한다.
이후 약 1개월간 분야별 전문 멘토링 등 집중 지도를 통해 프로젝트 완성도를 높이고, 발표평가를 거쳐 최종 19개의 수상작이 결정된다.
최종 선정된 19개 수상자에게는 상장과 함께 총 5천800만원의 상금을 지원한다. 대상 수상자에게는 과학기술정보통신부장관상(학생·일반)과 상금 각 1천만원이 수여된다.
원문 : 공개 소프트웨어 개발자 대회…총상금 5천800만원 | 연합뉴스 (yna.co.kr)
'삼쩜삼'을 운영하는 자비스앤빌런즈가 경력 개발자를 공개채용 한다고 31일 밝혔다.
채용 분야는 ▲백엔드 ▲프론트엔드 ▲모바일 등 3개 부문의 3개 직군으로 규모는 두 자릿수다.
지원 자격은 전공 관계없이 최소 1~3년 이상의 경력을 가진 개발자이며, 출신 배경보다 개발자로서의 역량 검증을 최우선으로 한다. 서류는 6월 16일까지 접수 가능하다.
서류 합격자는 접수 순서에 따라 순차적으로 과제가 안내되며, 이후 두 차례 면접을 거쳐 최종 합격자가 발표된다. 자세한 일정 및 진행 사항은 해당자에 한해 별도 공지될 예정이다.
원문 : 삼쩜삼, 경력 개발자 공개채용 - ZDNet korea
에스피소프트는 마이크로소프트(MS)와 손잡고 생성형 인공지능(AI) 소프트웨어 프로그램 '코파일럿' 라이선스 국내 시장 확대를 위한 세미나를 연다고 5일 밝혔다.
에스피소프트와 MS는 이번 세미나를 통해 코파일럿의 업무 도입을 극대화하고 국내 시장 점유율을 넓혀 나갈 계획이다.
세미나는 오는 14일 종로 마이크로소프트 코리아 교육장에서 개최된다. 에스피소프트는 세미나에서 더욱 고도화된 코파일럿과 이를 실제 업무환경에서 활용할 수 있는 방안 등을 선보일 예정이다.
앞서 에스피소프트는 코파일럿을 기술지원 데이터 분석과 세금계산서 발행에 필요한 데이터 추출에 적용해 업무 효율성을 향상시킨 바 있다. 에스피소프트는 관련 성과를 바탕으로 다양한 업무에 적용해 생산성을 극대화할 수 있는 전용 코파일럿 서비스를 준비 중이다.
에스피소프트는 MS와 주요 SPLA(Service Provider License Agreement)라이선스 유통사 자격으로 긴밀한 협력 관계를 유지해 오고 있다. 에스피소프트는 MS와의 파트너십을 기반으로 향후 고객 맞춤형 코파일럿 서비스와 운영지원 서비스를 제공할 방침이다.
에스피소프트 관계자는 "한글 코파일럿 출시 이후 기존 고객들을 중심으로 코파일럿 적용이 확대되고 있을 뿐 아니라 신규 고객도 꾸준히 늘어나고 있다"며 "이번 세미나를 기점으로 국내에서 MS 코파일럿의 업무 도입 속도가 한층 가속화될 것"이라고 말했다.
이어 "MS 코파일럿은 국내 기업들이 공통적으로 겪고 있는 업무 및 생산 효율성 저하 문제를 개선하는 데 훌륭한 대안"이라며 "MS와의 협력관계를 더욱 강화해 국내 시장에서 MS 코파일럿이 AI 분야의 선도적 지위를 선점하는 데 일조하겠다"고 강조했다.
원문 : 에스피소프트, MS와 '코파일럿' 공동 세미나 14일 개최 :: 공감언론 뉴시스통신사 :: (newsis.com)
한국경영혁신중소기업협회(이하 메인비즈협회)가 이공계 졸업생 취업난 해소 및 기업 맞춤형 인재양성을 위해 오는 24일까지 생성형 AI 개발자 양성과정 교육생을 모집한다.
본 교육은 과학기술정보통신부의 이공계 전문기술 연수사업의 일환으로, 만 34세 이하의 이공계 대졸(전문대 포함) 미취업자를 대상으로 한다.
생성형 AI 개발자 교육과정은 총 6개월간 진행되며, 전문교육(4개월) 이후 교육생 전원을 기업에 파견하여 실무프로젝트(2개월)에 투입하는 등 실무형 인재 양성을 목적으로 한다.
교육비는 전액 무료이며, 최대 300만원의 연수수당을 지원해 참여 교육생의 경제적 부담 해소에 기여할 계획이다. 또한, 교육 수료생을 대상으로, 검증된 우수기업으로의 채용연계를 지원하고 있어 이공계 졸업자 취업률 증진에 도움이 될 것으로 기대한다.
메인비즈협회는 본 사업을 통해 전문인력 육성과 더불어 산업계의 인력 부족 현상을 해소하여 중소기업의 스케일업을 지원하고자 한다.
생성형 AI 개발자 양성과정 참가희망자는 메인비즈협회 홈페이지 공지사항에서 오는 24일까지 접수 후 면접 등을 통해 최종 선발될 예정이다.
메인비즈협회 관계자는 “생성형 AI 개발자를 발굴, 육성하여 이공계 대졸자의 취업난과 산업계 전문기술 인력 부족의 미스매치가 해소될 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것”이라고 전했다.
원문 : 메인비즈협회, 생성형 AI 개발자 양성과정’ 교육생 모집 - 아시아경제 (asiae.co.kr)
LG유플러스 소프트웨어 교육 과정 ‘유레카’ 공고 이미지 [사진 = LG유플러스]LG유플러스가 ‘K-디지털 트레이닝’ 사업의 일환으로 소프트웨어 개발자 육성을 위한 교육 과정 ‘유레카’를 신설했다고 17일 밝혔다.
K-디지털트레이닝은 고용노동부와 한국기술교육대학 직업능력심사평가원이 주관하는 직업 훈련 사업이다. 국민내일배움카드를 발급받은 교육생을 대상으로 민간 기업이나 대학 등이 훈련기관으로 참여해 디지털·신기술 분야의 훈련 과정을 제공한다.
LG유플러스의 유레카 교육 과정은 LG유플러스 현업 개발자들이 멘토로 참여하는 것이 특징이다. 또한 현업 수요에 따라 교육 커리큘럼을 구성하고 프로젝트 중심으로 교육을 진행할 예정이다.
해당 교육은 최근 5년 이내 K-디지털 트레이닝 수강 이력이 없는 대한민국 국민이라면 신청할 수 있다. 유레카 과정은 프론트엔드 개발자와 백엔드 개발자 각 60명씩 총 120명을 선발한다.
모든 교육 과정은 무료다. 수강생들은 기업교육 전문 기관인 ‘멀티캠퍼스’와 협업해 서울 서초구 교육장에서 진행하는 오프라인 교육과 온라인 비대면 교육 중 하나를 선택해 수강할 수 있다. 교육은 6월 10일부터 12월 24일까지 약 7개월간 진행된다.
교육 과정을 수료하면 LG유플러스 입사 지원 시 서류 전형과 코딩 테스트 면제의 혜택이 제공된다.
이원희 LG유플러스 HRBP담당은 “지원자들은 생생한 현장 기반의 교육을 통해 소프트웨어 우수 인재로 성장하고, LG유플러스는 사업에 필요한 소프트웨어 개발 인력을 확보하는 윈-윈 사례가 될 것으로 기대한다”고 말했다.
원문 : LG유플, 소프트웨어 개발자 교육과정 ‘유레카’ 개설...수료시 서류 면제 - 매일경제 (mk.co.kr)
뷰티 플랫폼 업체들이 개발자 채용에 적극 나서고 있다. 인공지능(AI) 등 기술 개발에 집중해 정확하고 편리한 이용자 진단 서비스를 제공하기 위한 포석이다.
15일 업계에 따르면 뷰티 플랫폼 업체들이 상반기 개발자 채용에 본격 돌입했다.
여신티켓은 백엔드, 프론트엔드 개발자와 이미지 프로세싱, 데이터 사이언티스트를 채용 중이다. AI 기반 피부 상태 진단 서비스인 'F-RAY'와 피부 변화 및 점수를 추적하는 '스킨로그' 시스템을 개발하기 위해서다. 이용자 피부 상태를 체크해 정량적으로 개인이 관리할 수 있도록 돕는다. 솔루션 및 시술 추천의 효과를 높이고 노화 방지 연구에도 기여한다. 향후 축적한 스킨 데이터베이스를 통해 맞춤 시술 원리를 보여주는 3차원(3D) 영상까지 제공할 계획이다.
바비톡은 시니어 데이터 애널리시트, 영상·비전 AI 엔지니어 등을 채용 중이다. 이용자 행동 패턴 데이터를 분석해 의사결정의 편의와 질을 높인다. 이용자가 필요로 하는 서비스를 예측해 추천한다. 영상 비전 AI 엔지니어는 피부 상태와 노화 정도를 진단할 수 있는 서비스를 개발한다. 이용자가 본인의 피부를 객관적으로 측정하고 관리할 수 있는 맞춤형 시술·성형 추천 기능을 출시할 예정이다.
서버, 웹, iOS, 안드로이드, 머신러닝, 데이터, 플랫폼 분야 개발직군을 대거 영입하는 곳도 있다. 강남언니는 활발한 인재 영입을 위해 200만원 포상 사외추천제도를 실시한다. 인재 입사 후 3개월 동안 온보딩 전형을 완료하면 추천인에게 초상금을 지급하는 제도다. 개발자 채용을 통해 한국 및 글로벌 강남언니 서비스, 병원 내 CRM 신사업 등 공격적인 사업 확장을 꾀한다. 올해 미용의료 병원 B2B 솔루션을 개발하고 상용화할 계획이다.
이 같은 개발자 신규 채용은 데이터를 축적하고 분석함으로써 신뢰도 높은 분석 결과를 이용자에게 제공하기 위해서다. 뷰티 플랫폼은 고도화된 데일리 서비스를 제공하면서 일간활성사용자수(DAU)와 월간활성사용자수(MAU)를 높일 수 있다. 아울러 병원에 기업간거래(B2B) 솔루션을 판매하며 수익성 다각화가 가능하다.
뷰티 플랫폼 업계 관계자는 “신뢰도 높은 개인화 기능을 원하는 이용자가 늘어나며 맞춤형 뷰티 시술 및 관련 시스템을 만들기 위해 개발자 채용을 활발히 진행 중”이라며 “AI와 머신러닝을 활용해 이용자 편의를 높이고 수익 기반을 다각화할 수 있을 것”이라고 말했다.
원문 : 뷰티 플랫폼, AI 접목 활발…개발자 채용 러시 - 전자신문 (etnews.com)