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[교외행사] SW주간, 27일부터 5일간 개최…정부, SW 생태계 성장 이끈다
2023-12-03 (소프트웨어학과)
정부가 기업, 전문가와 함께 국내 소프트웨어(SW) 산업 혁신 성장을 위해 동향과 전망을 논의하고 대한민국 대도약을 실현하는 'SW 주간' 막을 올린다.
SW 주간은 27일부터 내달 1일까지 5일간 총 10여개 행사로 진행된다. 정보통신산업진흥원(NIPA)이 전체 총괄한다.
첫날에는 '2024 SW 산업 전망 컨퍼런스'가 서울 엘타워 '그레이스홀'에서 열린다. 첨단산업 중심 SW 융합 동향과 전망, 트렌드 등을 논의한다. 분야별 전문가가 SW 산업 현황과 내년도 대응 방향을 토론한다.
오후에는 서울 엘타워 '그랜드홀'에서 '제24회 소프트웨어 산업인의 날 기념식'이 개최된다. SW 산업 발전 유공자를 시상한다. 대한민국SW·SW기술 대상도 시상한다. 각각 행사에는 SW 산·학·연 관계자 450여명, 300여명이 참석할 예정이다.
이튿날에는 'SW 기술 투자유치 설명회'가 한화 드림플러스 강남점에서 개최된다. 올해 SW 기술 투자유치 컨설팅 사업 선정 기업 가운데 참가 희망기업·전문 투자사 등 20명이 참석한다.
사흘째에는 '2023 SW 품질 인사이트 콘퍼런스'가 코엑스에서 열린다. SW 산업 사업과 트렌드를 공유한다. SW 품질혁신 유공 포상을 실시한다.
같은 날 한국과학기술회관에서는 '제2회 IT여성기업인의 날'이 개최된다. 우수 여성기업인과 기관 유공자, 창업 공모전 수상팀을 시상한다. 산·학·연 관계자 100여명이 참석할 예정이다.
오는 29일부터 12월 1일까지는 국내 최대 정보통신기술(ICT) 박람회 '대한민국 소프트웨어 대전, 소프트웨이브 2023'이 코엑스에서 개최된다. 국내 대표 SW 320개사가 참여해 산업 핵심 트렌드와 미래 기술을 공개한다. SW 산업 관계자와 일반 참관객 등 2만5000여명이 방문할 것으로 예상된다.
나흘째 코엑스에서 '2023년 소프트웨어 발주 역량강화 콘퍼런스'가 열린다. SW 사업 우수 공공발주자 장관상과 원장상을 수여한다. SW 사업 발주 역량 강화를 위한 주제 발표와 전문가 토론회가 진행된다.
마지막 날에는 'SW 연구개발(R&D) 우수성과 및 유공자 시상식'을 서울 엘타워에서 연다. SW 연구개발(R&D) 우수 성과 도출에 이바지한 공적자에게 과기정통부 장관상과 정보통신기획평가원(IITP) 원장상 등을 시상한다.
이날 서울 코엑스에서는 '2023년 공개 SW 페스티벌'이 개최되고 SW 주간을 마무리한다. 공개 SW 산업발전 유공자를 포상한다. 이도규 과기정통부 소프트웨어정책관이 축사와 시상할 예정이다.
NIPA 관계자는 “'미래와 기회, 혁신과 성장'이라는 주제로 SW 주간 행사를 성공적으로 마무리할 것”이라면서 “SW로 구현하는 디지털 모범국가 실현에 기여할 것”이라고 강조했다.
원문 : SW주간, 27일부터 5일간 개최…정부, SW 생태계 성장 이끈다 - 전자신문 (etnews.com)
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[채용] 양진텔레콤, '신입 개발자 공개 채용'…자체 연구개발 강화
자동안내방송시스템 전문기업 양진텔레콤은 신규 프로그램 개발을 위한 개발 직무 분야 신입 개발자 공개 채용을 진행한다고 27일 밝혔다. 채용기간은 이날부터 오는 12월 31일까지다.
2023-12-03 (소프트웨어학과)
양진텔레콤에 따르면, 이번 채용 부문은 ▲리눅스(Linux) 개발 ▲윈도우(Windows) 개발 ▲안드로이드 개발 ▲임베디드 개발 ▲웹 개발 등이다. 채용 철차는 서류 접수, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 임원면접 순서로 이루어지며 잡코리아 등 채용 사이트를 통해 온라인으로 지원할 수 있다.
양진텔레콤은 우수한 개발 인력을 확보해 기존 소프트웨어 및 프로그램을 강화하는 한편 자체적인 R&D 역량을 한층 끌어올리겠다는 계획이다. 여기에 더해 최근 선보인 자동안내 방송시스템을 넘어 더욱 편리하고 안정적인 대중교통 공공서비스를 제공할 수 있는 새로운 자동안내 방송시스템 개발에 나선다는 입장이다.
양진텔레콤이 최근 개발한 차세대 '실시간 자동방송안내시스템'은 대중교통을 이용하는 시민들에게 실시간으로 지진, 태풍, 화재 등 재난정보를 차내 음성과 LED 전광판 문자로 안내가 가능하다. 재난정보 외에도 각종 집회, 행사, 사고 등 버스 우회 안내에도 적용이 가능해 서울 시내버스 이용객들에게 신속한 정보를 제공한다고 회사 측은 설명했다.
양진텔레콤 관계자는 "시내버스안내시스템 선두주자 양진텔레콤의 기술력과 노하우를 기반으로 우수한 인재를 위한 투자를 아끼지 않을 것"이라며 "열정과 실력을 갖춘 인재들을 영입하고 다양한 기회를 통해 함께 성장할 수 있도록 지원해 나갈 것"이라고 말했다.
한편, 양진텔레콤은 1999년 시내버스안내시스템(YMBIS)을 개발해 서울시와 협약을 맺고 서울지역 시내버스에 자동안내시스템을 공급해오며 서울시민을 위한 공공서비스 개발에 힘쓰고 있다.
원문 : 양진텔레콤, '신입 개발자 공개 채용'…자체 연구개발 강화 (datanews.co.kr)
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[채용] 아워홈, 2014년 이후 가장 큰 채용.. 100여명 뽑는다
2023-12-03 (소프트웨어학과)
글로벌 푸드케어&케이터링 올해 하반기 약 100여명을 채용하는 신입 공채를 진행한다고 27일 밝혔다.
아워홈에 따르면 이번 신입사원 공채는 사업 확장에 따라 신입일반 및 전역장교, 글로벌, DT 등 채용 전형을 확대했으며 2014년 이후 최대 규모로 이뤄진다.
지원 자격은 4년제 학사 이상 졸업자 및 2024년 2월 졸업예정자로 전공은 무관하다. 12월 3일까지 아워홈 채용 홈페이지에서 접수 가능하다. 채용 전형은 △신입일반 전형 △전역장교 전형 △글로벌 역량 전형 △디지털전환 역량 전형까지 4가지이다.
아워홈은 본업 경쟁력 강화, 글로벌 시장 공략, 디지털 사업역량 강화 등을 전략으로 삼고 사업을 확장하고 있다. 이와 같은 사업 전략에 기반하여 공개채용 역시 일반 전형과 함께 글로벌 및 디지털전환 전형이 포함된 특별전형을 신설했다. 이를 통해 본업인 식음서비스 사업 경쟁력을 제고하고 해외시장 공략, 디지털 사업 확장에 기여할 인재를 발굴한다는 방침이다.
글로벌 MD, 해외사업 관리 직무를 위한 글로벌 전형은 지원자의 영어 등 외국어 구사 능력을 우선 고려해 선발한다. IT 운영, 데이터 분석, 웹·앱 개발 직무군을 뽑는 디지털전환 전형은 IT 개발자 및 데이터 사이언티스트 등 전문성을 갖춘 인재를 위주로 채용할 계획이다. 특별전형은 직무 적합성을 최우선으로 평가함에 따라 서류전형은 면제된다.
신입일반 및 전역장교 전형에서는 직무 적합성이 높은 우수 인재 확보를 위해 사전과제 프로세스를 도입했다. 해당 전형 최종 합격자는 본인 선호도와 직무 적합성 등을 고려하여 MD, 급식 및 식재 영업, 물류기획 및 관리, 경영지원 등 직무에 배치될 예정이다. 이와 함께 해외사업 확장에 따른 외국인 인재 확보를 위해 외국인 전형을 별도로 진행한다.
아워홈은 서류전형, AI 역량검사, 사전과제, 실무 및 임원 면접 등을 거쳐 2024년 2월 중 합격자를 발표할 예정이다. 최종 합격자는 6주간 입문교육을 받은 후 내년 4월부터 근무하게 된다.
진원재 아워홈 HR부문장은 "올해 공채는 아워홈의 비전 및 가치 실현에 중점을 두고 아워홈과 함께 성장해 나갈 수 있는 핵심 인재들을 대거 선발하는 방향으로 진행할 것"이라고 말했다.
원문 : 아워홈, 2014년 이후 가장 큰 채용.. 100여명 뽑는다 - 파이낸셜뉴스 (fnnews.com)
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[채용] 플랫포머스-제이씨엘Int'l, 글로벌 개발자 채용 활성화 MOU
홈 클린 및 사업장 청소 플랫폼 ‘클린베테랑’과 채용 플랫폼 ‘스카우트’를 서비스하는 ㈜플랫포머스(대표 박준석)는 ㈜제이씨엘 인터내셔널(대표 박성민)과 글로벌 개발자 매칭 서비스 ‘파워데브’ 활성화를 위한 MOU를 지난 11월 2일 체결했다.
2023-12-03 (소프트웨어학과)
이번 협약을 통해 플랫포머스는 개발자 채용이 필요한 국내 기업들에게 해외 소프트웨어 개발자 인재를 채용하고 관리하는 파워데브 서비스를 연결하는데 주력한다. 또한 국내 기업이 파워데브(PowerDev) 서비스를 원활히 활용할 수 있도록 지원하는 내용이 담겼다.
체결식은 플랫포머스 박준석 대표와 제이씨엘 인터내셔널 박성민 대표 등이 참석한 가운데 스카우트 3층 교육장에서 진행됐다.
제이씨엘인터네셔널이 운영하는 파워데브 서비스는 인도, 동유럽, 북미 등의 지역에 상주한 약 40만 명의 글로벌 소프트웨어 개발자를 국내 기업에서 저렴한 비용으로 채용할 수 있는 서비스다. 제이씨엘 인터내셔널에 따르면 국내 기업들의 다양한 상황에 대응하기 위해 기업에서 필요로 하는 환경에 따라 글로벌 개발자 채용 모델을 구분하여 제공한다.
국내에서 근무시키는 일반 채용서비스뿐만 아니라, 원격 채용 모델인 “Remote Work”는 채용된 개발자가 현지에 상주하여 근무하고, 국내 기업에서 의뢰한 프로젝트에 100% 참여한다. 또한 “ODC” 모델은 해외(주로 인도) 현지의 파워데브 개발 센터에 국내 기업들의 개발팀을 구축한 후 고객사의 업무를 수행하는 형태다.
제이씨엘인터네셔널은 30년 이상 소프트웨어 개발과 글로벌 IT 채용 서비스 사업을 영위하며 삼성전자, LG전자, 한글과컴퓨터, 다산네트웍스 및 NIPA등 국내 유수의 기업들에게 ODC 모델을 성공적으로 서비스했다.
최근 파워데브 서비스를 출시하며 더 많은 국내 기업이 글로벌 개발자 인재 채용서비스의 가치를 누릴 수 있도록 플랫포머스와 협약을 체결했다고 밝혔다. 파워데브 서비스는 스카우트서치(헤드헌팅 웹사이트)에서 스카우트 기업회원에게 안내될 예정이다.
플랫포머스는 페이버스 그룹(1985년 창사)의 계열사로 HR 산업 IT 솔루션 비즈니스의 오랜 경험과 21만여 기업회원을 보유한 기업이다. 또한 ▲대면/비대면 채용 솔루션 ▲전직지원 솔루션 ▲커리어 컨설팅 솔루션 ▲스카우트서치(헤드헌팅) ▲채용 플랫폼 스카우트 ▲일용직 매칭 플랫폼(베테랑) ▲홈케어 매니저 매칭 플랫폼(클린베테랑) 등 국내 HR 산업의 다양한 IT 서비스를 리딩하고 있다.
플랫포머스 박준석 대표는 이번 협약을 통해 “수많은 국내 기업이 개발 인력 채용에 어려움을 겪고 있음에도 글로벌 개발자 채용 서비스를 적극 활용하지 못하는 현실이다. 국내 기업들은 글로벌 개발자 채용이라는 패러다임을 받아들여야 한다.”라며 “파워데브는 서비스를 많은 기업에서 활용할 수 있도록 적극 안내하여 인건비 절감 효과와 글로벌 개발자 채용의 편의성을 제공할 것이다.”라고 말했다.
원문 : 플랫포머스-제이씨엘Int`l, 글로벌 개발자 채용 활성화 MOU (fashionbiz.co.kr)
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[교내행사] (프로텍) 한국항공대학교 캠퍼스 리쿠르팅 안내
프로텍에서 2024년 상반기 신입공채를 맞이하여 항공대학교에서 채용설명회를 진행합니다.
2023-11-12 (소프트웨어학과)
참여 기업 : 프로텍
일 시 : 11월 23일 (목) 15:00~17:00
장 소 : 항공우주센터 1F 103호
채용 직무 : R&D (연구개발, 학부생 연구개발 환영합니다!)
베 네 핏 : 사전참석 신청자 전원(스타벅스 기프티콘 증정)
함께 참석한 친구 1명당(스타벅스 1만원권 추가 증정)
설명회 참석자 전원(다기능 무선충전패드)
사전 신청 큐알코드
링크 : (클릭)
[프로텍 신입사원 채용공고 안내]
접수기간 : 11.24~12.03.
모집부문 : R&D (연구개발)
직무내용 : 컨트롤러 설계 (Hardware), 자동화 장비제어 (Software), 머신 비젼 알고리즘 개발, 기구 설계
1. 기구 설계
기계관련 전공자, 기구설계 Tool 3D S/W & 2D Auto CAD 관련 경험자 및 자격증 소유자, 구조해석 프로그램 사용경험자
기계분야 기사 자격증 취득자 우대
2. 컨트롤러 설계 (Hardware)
전자공학 관련전공자, 아날로그 디지털 회로 설계, 펌웨어 (C언어) 사용경험자 우대
3. 전장
전기/전자 공학관련 전공자, EPLAN, 2D AutoCAD 사용경험자 우대
4. 소프트웨어 (자동화 장비제어 , 머신 비젼 알고리즘 개발)
컴퓨터, 소프트웨어, 전기 전자, 기계 시스템 제어 관련학과 전공자, 수학 특기자, C/C++, python, Java, Qt/C#/VC++ 등 컴퓨터 언어 활용가능자 우대
지원방법 : https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=YnFpSzljRTFrUDlFRmVaa0tyc0JXQT09
<회사소개>
프로텍 홍보 동영상 클릭 !
홍보 영상 링크 : https://vimeo.com/882297231
첨부파일 - "회사설명자료_프로텍" 파일을 참고해 주세요.
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[교내행사] (프로텍) 한국항공대학교 캠퍼스 리쿠르팅 안내
프로텍에서 2024년 상반기 신입공채를 맞이하여 항공대학교에서 채용설명회를 진행합니다.
2023-11-12 (소프트웨어학과)
참여 기업 : 프로텍
일 시 : 11월 23일 (목) 15:00~17:00
장 소 : 항공우주센터 1F 103호
채용 직무 : R&D (연구개발, 학부생 연구개발 환영합니다!)
베 네 핏 : 사전참석 신청자 전원(스타벅스 기프티콘 증정)
함께 참석한 친구 1명당(스타벅스 1만원권 추가 증정)
설명회 참석자 전원(다기능 무선충전패드)
사전 신청 큐알코드
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접수기간 : 11.24~12.03.
모집부문 : R&D (연구개발)
직무내용 : 컨트롤러 설계 (Hardware), 자동화 장비제어 (Software), 머신 비젼 알고리즘 개발, 기구 설계
1. 기구 설계
기계관련 전공자, 기구설계 Tool 3D S/W & 2D Auto CAD 관련 경험자 및 자격증 소유자, 구조해석 프로그램 사용경험자
기계분야 기사 자격증 취득자 우대
2. 컨트롤러 설계 (Hardware)
전자공학 관련전공자, 아날로그 디지털 회로 설계, 펌웨어 (C언어) 사용경험자 우대
3. 전장
전기/전자 공학관련 전공자, EPLAN, 2D AutoCAD 사용경험자 우대
4. 소프트웨어 (자동화 장비제어 , 머신 비젼 알고리즘 개발)
컴퓨터, 소프트웨어, 전기 전자, 기계 시스템 제어 관련학과 전공자, 수학 특기자, C/C++, python, Java, Qt/C#/VC++ 등 컴퓨터 언어 활용가능자 우대
지원방법 : https://www.saramin.co.kr/zf_user/company-info/view-inner-recruit?csn=YnFpSzljRTFrUDlFRmVaa0tyc0JXQT09
<회사소개>
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[채용] 티웨이항공, 신입사원 및 IT 경력사원 공개채용
2023-11-12 (소프트웨어학과)
티웨이항공[091810]은 내년도 신입사원과 경력사원을 공개 채용한다고 7일 밝혔다. 채용 대상은 일반직·정비직 신입직원과 IT 부문 경력직원이다. 이중 경력직원 모집 분야는 웹 개발자, 애플리케이션 개발자, 시스템 엔지니어, IT 행정지원 등이다. 서류 접수는 오는 17일 오후 2시까지 홈페이지에서 진행된다. 서류 전형, 1차·2차 면접, 신체검사를 거쳐 선발된 최종 합격자는 내년 1월 중 입사 예정이다.
원문 : https://www.yna.co.kr/view/AKR20231107127300003?input=1195m
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[채용] "소프트웨어 인재 모십니다"…현대차, IT인력 집중 채용
2023-11-12 (소프트웨어학과)
현대자동차는 오는 21일까지 3주간 채용 홈페이지를 통해 IT부문 인재를 집중 채용한다고 1일 밝혔다.
채용 부문은 총 27개로 ▲IT 관리 ▲프론트엔드 및 백엔드 개발자 ▲모바일 App 개발 ▲SW 아키텍트 ▲데이터·인프라·보안 엔지니어 등이며 분야별 자격 요건과 수행 직뮤 등 세부사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대차는 소프트웨어 중심 자동차(SDV) 체제로의 전환 가속화를 위해 역량 있는 IT 인재를 적극 모집해 자체적인 IT 개발 역량 강화를 도모하고 있다.
또 모바일 및 커머스 빅데이터 플랫폼을 비롯해 고객 관리 채널 등 다양한 영역에서 IT 서비스 직접 개발에도 적극적이다. 차량 생애주기 전반에 걸쳐 생성되는 방대한 데이터를 활용해 고객에게 혁신적인 차량 경험과 서비스를 제공하기 위해서다.
아울러 IT 인재들이 주도적으로 일하며 성과를 낼 수 있는 조직문화도 갖추고 있다. 수평적이고 유연한 업무 환경에서 협업할 수 있도록 거점 오피스 및 선택적 근로 시간제도 운영 중이다.
현대차 관계자는 "전세계 수천만대의 차량이 생성하는 거대한 데이터를 활용해 글로벌 IT 서비스를 직접 설계하고 개발하는 경험은 개발자의 성장과 경력에 많은 도움이 될 것이라 확신한다"며 "이번 집중 채용 기간은 평소 현대차 채용에 관심있던 우수 인재들에게 좋은 기회가 될 것"이라고 밝혔다.
현대차는 이번 IT 부문 채용 외에도 ▲인포테인먼트 ▲전자 ▲자율주행 ▲로보틱스 등 R&D 분야 소프트웨어 경력 개발자를 매월 상시 채용을 통해 모집하고 있다.
원문 : https://www.newsis.com/view/?id=NISX20231101_0002504367&cID=13001&pID=13000
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[교외행사] 채용연계형 부트캠프 열린다…웅진씽크빅·사람인 '맞손'
2023-11-12 (소프트웨어학과)
웅진씽크빅은 커리어 플랫폼 '사람인'과 전략적 업무협약을 체결하고 자사가 운영하는 글로벌 교육 플랫폼 유데미를 통해 '채용연계형 부트캠프'를 실시한다고 25일 밝혔다.
양사는 11월부터 공동으로 채용연계형 직무교육 프로젝트 '기업채용형 부트캠프'를 실시한다. 유데미는 B2B(기업간 거래) 기업교육 플랫폼 유데미 비즈니스의 직무 교육 콘텐츠와 교육 프로그램을 참가자에게 제공한다. 사람인은 자사 회원을 대상으로 콘텐츠를 홍보하고 프로그램 이수자에게 취업 연계를 위한 인증을 부여한다.
기업채용형 부트캠프 1기는 프론트엔드·백엔드 개발 직무 지원자를 대상으로 실시된다. 대학생, 군 전역장교 등 취업을 준비하는 모든 청년이 지원할 수 있다. 참가자 모집기간은 11월1일부터 26일까지다. 교육기간은 12월13일부터 내년 3월15일까지 총 14주간이다.
이들은 회원들의 커리어 성장을 위한 신규 교육 프로그램을 구축하고 유데미 학습 콘텐츠를 사람인 플랫폼에 연계 노출하는 등 다양한 협업을 이어갈 계획이다.
원문 : https://www.newsis.com/view/?id=NISX20231025_0002496107&cID=10433&pID=13000
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[교외행사] SW 인재 키운다…현대차그룹, '소프티어 부트캠프 3기' 모집
2023-11-12 (소프트웨어학과)
현대차그룹이 SDV(소프트웨어 중심 자동차) 체제로의 전환을 위해 소프트웨어 인력 육성에 나선다.
현대자동차그룹은 오는 13일까지 채용 연계형 교육과정 '소프티어 부트캠프(Softeer Boot Camp) 3기' 참가자를 모집한다고 3일 밝혔다. 소프티어는 소프트웨어와 엔지니어의 합성어다.
이번 부트캠프에는 현대차와 기아, 현대오토에버가 참여해 웹 개발과 모바일 개발, 서비스 기획, 디자인 등 4개 부문에서 총 90여명을 선발한다.
현대차그룹은 참가자들에게 다음 달부터 내년 2월까지 총 8주간의 교육을 제공한다.
부트캠프 참가자는 이론 교육 후 팀 단위 프로젝트를 통해 협업 능력과 실무 프로세스에 대한 감각을 체득할 수 있다.
아울러 재직 중인 개발자와 만나 업무에 대한 이해를 높이고, 진로 상담의 기회도 갖는다.
이번 부트캠프는 고용노동부가 주관하는 디지털 인재 양성 사업인 'K-디지털 트레이닝'과 연계해 참가자 모두에게 훈련 지원금을 지급한다. 또 현대차그룹 관계사 취업 설명회, 취업 지원 프로그램 등의 혜택을 제공한다.
현대차그룹은 부트캠프 참가자 전원을 대상으로 내년 3월 채용 면접을 실시하고, 면접 합격자는 현대차와 기아, 현대오토에버에 입사할 수 있다.
원문 : https://www.yna.co.kr/view/AKR20231103032400003?input=1195m
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[취업] 삼성, 美서 미래차 인재수혈 차량용 AP 개발자 채용 나서
삼성전자가 북미에서 차량용 애플리케이션프로세서(AP) 칩 개발자를 채용하면서 글로벌 시스템반도체 인재 수혈에 나섰다.
2023-11-12 (소프트웨어학과)
12일 삼성전자 북미 채용 홈페이지에 따르면 삼성전자는 수석 자동차 시스템온칩(SoC) 설계자 모집 공고를 내고 채용을 진행 중이다. SoC는 칩 하나에 여러 시스템을 집적시킨 단일 칩 시스템반도체를 말한다.
삼성전자 측은 "혁신적인 SoC 아키텍처를 제안하는 임무를 맡은 고위 리더십 역할"이라면서 "15년 이상의 자동차 SoC 설계 경험이 필요한 자리"라고 소개했다. 연봉은 최대 36만달러(약 4억7500만원) 수준이 될 예정이다. 삼성전자는 이와 더불어 협업할 범용 수석 SoC 설계자 등도 추가로 모집하는 등 AP 개발자 모시기에 열을 올리고 있다.
이번 채용은 현대자동차에 탑재될 예정인 인포테인먼트시스템(IVI)용 V920 칩 개발을 이끌 리더를 뽑기 위한 것이다. 삼성전자는 앞서 지난 6월 현대차 차량에 프리미엄용 프로세서인 '엑시노스 오토 V920'을 공급한다고 밝혔다. 두 회사는 2025년 제품 수급을 목표로 본격적인 협력에 들어갈 계획이다. 엑시노스 오토 V920은 운전자에게 실시간 운행 정보와 고화질 멀티 미디어 재생 등 엔터테인먼트 요소를 지원한다.
이번 제품은 영국 반도체 설계 전문기업 ARM의 최신 전장용 중앙처리장치(CPU) 10개가 탑재돼 기존 제품보다 성능을 약 1.7배 향상시키는 걸 목표로 한다. 그래픽 처리도 이전보다 최대 2배 빨라진다. 생산은 삼성 파운드리 사업부가 맡게 된다.
삼성은 차량용 반도체 시장 점유율을 확대하기 위해 해외 유일한 글로벌 파운드리(반도체 위탁생산) 거점을 미국에 두고 확장해 나가고 있다. 현지 생산 인력과 더불어 연구개발 인력도 강화하면서 시너지를 내겠다는 게 이번 채용의 취지다.
원문 : https://www.mk.co.kr/news/business/10872719
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[교외행사] 2023 SEOUL FUTURE FORUM 행사 소개
2023-11-09 (소프트웨어학과)
이번 서울 퓨처포럼에서는 AI를 주제로 하는 포럼으로 AI기술을 다루는 기업들의 전시와 함께 진행될 예정입니다.
저명한 연사들의 AI 발전을 위한 포럼이 학생들에게 AI에 대한 지식의 폭을 넓힐 수 있는 좋은 기회가 될 것이라고 생각합니다.
행사명 : 10th 2023 Seoul Future Forum
주제 : All IN 'AI' : Beyond the Limits
시간 : 11월 21일(화) 9:30 - 17:30
장소 : 동대문디자인플라자(DDP), 아트홀 2관 / 컨퍼런스홀
주최 : MTN 머니투데이방송
비용 : 무료참가 특전 : 점심제공, 10주년 기념품(노트북가방 등) 제공 할 예정
※ 자세한 사항은 첨부 PDF 참고
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[교내행사] 제 2회 테트리스 게임톤
한국항공대학교 게임 개발 소모임 테트리스에서 개최하는 게임 발표 대회입니다. 본인이 직접 개발한 게임을 모두에게 알리는 자리를 마련하였으니 많은 참여바랍니다
2023-10-19 (소프트웨어학과)
■ 참가 자격
- AI융합대학 재학생 모두(휴학생/졸업생 제외)
■ 참가 방식
- 개인/팀 중 한 부문에만 참가할 수 있으며, 팀의 기준은 2~5인 입니다.
■ 참가 신청 기간
- 10월 11일 (수) ~ 10월 20일 (금)까지
■ 시상 계획
- 개인 프로젝트 부문
등수상금상장명훈격1위50만원대상AI융합대학장상2위30만원최우수상3위20만원우수상
- 팀 프로젝트 부문
등수상금상장명훈격1위100만원대상AI융합대학장상2위60만원최우수상3위40만원우수상
■ 대회 목적
- 창의적 아이디어를 활용한 게임 개발을 통한 SW역량강화 및 SW가치확산
■ 대회 일정
- 작품 제출 : 12월 1일 (금) ~ 12월 8일 (금) (메일로 실행파일 제출)
- 최종 발표회 : 12월 13일 (금) 오후 2시
■ 심사 및 발표
- 발표 진행 : 게임 소개 영상을 포함한 10분 이내 자유 발표
- 심사 평가 : 심사위원 평가 및 상호 평가를 합산하여 최종 수상자 선정
■ 평가 기준
- 재미 (35점)
- 완성도 (35점)
- 참신함 (30점)
■ 발표/제출 방법
1. 빌드 된 파일 ( 예) exe, apk 파일
2. 게임 소개 영상
3. 대표 썸네일 이미지 1장 (게임 실행 파일 아이콘 이미지)
- 게임톤 당일에 게임 소개 영상과 함께 10분 이내로 자유롭게 발표해주시면 됩니다. (클론 코딩한 작품은 제출이 불가합니다)
■ 문의처
- SW중심대학 사업단(02-300-0469, suhkim365@kau.ac.kr)
■ 신
- 역량관리시스템(https://scm.kau.ac.kr/ko/program/all/view/1186)
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새싹(Seoul Software Academy, SeSAC) 교육사업 안내
서울특별시와 서울경제진흥원(SBA)에서 SW인재 양성을 위해 만든 교육 프로그램입니다.
2023-10-19 (소프트웨어학과)
* 새싹(Seoul Software Academy, SeSAC)
그 교육과정 중에 동대문 캠퍼스 1기 교육으로 클라우드 교육을 실시 예정입니다.
교육명 : AWS Korea와 함께하는 클라우드 아키텍트 과정모집대상 : 만 15세이상 취업, 창업 의지가 있는 서울 거주자교육일정 : 2023. 11. 20 ~ 2024. 03. 18(4개월) - 교육주기 : 월~금, 09:00~18:00_7~8시간 교육(1일 기준)
l 제공사항 : 교육비 전액무료, 교재및도서지원, 식사 제공, AWS skill builder
기업탐방 및 기업 특강, 현업 종사자 멘토링, 취업연계(자소서, 포트폴리오 컨설팅, 모의 면접 실시 등), 자격증 지원(PCCE, PCCP, AWS 자격증)
l 교육 장소 : 청년취업사관학교 동대문 캠퍼스_서울특별시 동대문구 용두동 39-1, 청량리역 한양수자인 그라시엘 3층
l 홈페이지 : 청년취업사관학교 (sesac.seoul.kr)
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[카카오엔터프라이즈 인턴 채용]
[카카오엔터프라이즈 인턴 채용]
2023-10-13 (소프트웨어학과)
1. 조직 - 클라우드서비스개발실 > Chaos 팀
2. 직무 - 클라우드 서비스 기술지원 및 교육 지원
3. 기간 - 영입 기준 6개월
4. 업무 내용
- 고객사 기술 세미나/교육 진행을 위한 업무 지원
5. 필요 역량
- IT 관련 학과 커리큘럼에서 요구하는 기술역량
- 클라우드 기술을 학습/이해하고, 내용을 전달/발표할 수 있는 역량
- 서버, OS(Linux/Windows), 네트워크, 컨테이너 등 기본 지식 보유
6. 지원 프로세스
- 지원서 접수 > 서류전형 > 직무면접 > 최종합격
7. 근로제도
- 해당 포지션은 월 총 근무시간 범위 내에서 크루 스스로 업무의 시작 및 종료시간을 설정하여 자율적으로 몰입하여 근무할 수 있는 “완전선택적근로제도"를 적용받습니다.
카카오엔터프라이즈 소개 - https://kakaoenterprise.com/info/about/
카카오클라우드 소개 - https://kakaocloud.com/introduction
관심 있으신 분들은 ian.2@kakaoenteprise.com 으로 연락 부탁드립니다.
감사합니다.
이대철 ian.2
Chaos팀 | 클라우드테크파트
파트장
Eian.2@kakaoenterprise.com
M010 - 2105 - 8902
주식회사 카카오엔터프라이즈13494 경기도 성남시 분당구 판교역로 235, N동 8층
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[파수] 23년 3차 신입 공개 채용(10.22까지)
■ 주식회사 파수 - [2023년 3차] 신입 공개 채용
2023-10-11 (소프트웨어학과)
1. 모집 형태: 채용연계형 인턴(신입)
2. 지원 기간: ~ 10/22 (일) 23:59
3. 모집 부문
- SW개발(윈도우, 인공지능 딥러닝, QA, 백엔드)
- SW 컨설턴트(국내/해외)
- 정보보호 컨설턴트
- 해외사업
- 솔루션 영업
- 재무
4. 지원 방법: 파수/스패로우 채용 사이트 https://recruit.fasoo.com/
5. 기타
- 채용형 인턴 기간(3개월) 급여는 월 250만원,
정규직 전환시 기본 연봉은 3600만원이며, 인턴십 우수 평가자는 별도로 책정합니다.
- 직무 인터뷰: https://www.youtube.com/playlist?list=PLvGUbW6uWhfdS01d5maaHrn-1IxgnenbA
- 파수 채용소개서: https://career.fasoo.com/Fasoo_Recruit_Guide_2022.pdf
- 문의: recruit@fasoo.com
- 채용 포스터
이 채 영 사원
인재개발실
주식회사 파수
Fasoo Inc.
Direct 02.300.9281
E-mail lcy8578@fasoo.com
FAX 02.300.9200
Web www.fasoo.com
Office 서울시 마포구 월드컵북로 396
(상암동 1605, 누리꿈스퀘어 비즈니스타워 6층, 17층)
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2023년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고
2023년 2차 항공안전기술원 직원 채용 공고
2023-09-22 (소프트웨어학과)
(정규직, 무기계약직, 기간제근로자)
1. 채용인원: 총 14명(정규직 4명, 무기계약직 2명, 기간제근로자 8명)
2. 채용절차
1) 정규직 채용절차
ㅇ 서류접수: 2023.09.25.(월) 17:00~2023.10.05.(목) 23:59
ㅇ 서류 합격자 발표: 2023.10.18.(수) 17:00
ㅇ NCS직업기초능력평가: 2023.11.04.(토)
ㅇ 필기 합격자 발표: 2023.11.10.(금) 17:00
ㅇ 전공세미나면접: 2023.11.16.(목)~2023.11.17.(금)
ㅇ 전공세미나 합격자 발표: 2023.11.22.(수) 17:00
ㅇ 전문소양면접: 2023.11.27.(월)~2023.11.28.(화)
ㅇ 최종 합격자 발표: 2023.12.08.(금) 17:00
ㅇ 입사일: 2023.12.18.(월) 예정
2) 무기계약직 채용절차
ㅇ 서류접수: 2023.09.25.(월) 17:00~2023.10.05.(목) 23:59
ㅇ 서류 합격자 발표: 2023.10.18.(수) 17:00
ㅇ NCS직업기초능력평가: 2023.11.04.(토)
ㅇ 필기 합격자 발표: 2023.11.10.(금) 17:00
ㅇ 전문소양면접: 2023.11.27.(월)~2023.11.28.(화)
ㅇ 최종 합격자 발표: 2023.12.08.(금) 17:00
ㅇ 입사일: 2023.12.18.(월) 예정
3) 기간제근로자 채용절차
ㅇ 서류접수: 2023.09.25.(월) 17:00~2023.10.05.(목) 23:59
ㅇ 서류 합격자 발표: 2023.10.18.(수) 17:00
ㅇ 전문소양면접: 2023.10.24.(화)~2023.10.26.(목)
ㅇ 최종 합격자 발표: 2023.12.08.(금) 17:00
ㅇ 입사일: 2023.11.13.(월) 예정
3. 서류접수방법: 기술원 채용홈페이지(https://kiast.jobnlab.co.kr)를 통한 온라인 접수
4. 문의사항: 항공안전기술원 경영지원실(032-727-5629)
* 자세한 사항은 붙임파일을 참고해주시기 바랍니다.
https://www.kiast.or.kr/kr/cop/bbs/BBSMSTR_000000000033/selectBoardArticle.do;jsessionid=B04E7571B2502A2227F6F04DDE858040?nttId=B00000002706yn1dC9yp
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[교외행사] 컴투스 블록체인과 게임 서버 캠프
2023-09-07 (소프트웨어학과)
신청 : 컴투스 블록체인과 게임 서버 캠프 (oopy.io)
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[교외행사] 2023년 TOPCIT(소프트웨어 역량 검정) 정기평가
SW중심대학사업단에서 AI융합대학 학생들의 TOPCIT 응시를 지원하니 많은 참여바랍니다
2023-09-07 (소프트웨어학과)
■ TOPCIT 이란?
소프트웨어 역량 검정(TOPCIT: Test Of Practical Competency in IT)은 소프트웨어를 활용한 창의적 문제해결 능력을 평가받고자 하는 사람을 대상으로 실시하는 검정시험입니다. (https://www.topcit.or.kr/home.do)
TOPCIT은 ICT산업 종사자 및 SW개발자가 비즈니스를 이해하고, 요구사항에 따른 과제를 해결하여 업무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 기본적인 핵심 지식·스킬의 종합적인 능력을 진단하고 평가합니다.
국내외 산업계 196개의 기관과 MOU를 체결하고 있으며 향후 연계 기업 취업 시 가점을 부여받을 수도 있습니다.
■ 개발 배경
○ 산업계
- ICT 산업의 성장률 정체
- ICT분야 국제 경쟁력 하락
○ 기업
- ICT 인재 채용 시 객관적 평가 기준 추가 필요
- 기업에서 필요로 하는 ICT 인력 충원의 어려움
- 우수 인재의 ICT 분야 유입률 감소
○ 대학교
- 학생 개인 역량에 대한 변별력 요구 증가
- 대학 교육의 질 향상 노력
■ 개발 목적
TOPCIT은 ICT분야에 진입하기 원하는 신규인력에게 대학과 산업계에서 공통적으로 요구하는 역량을 객관적으로 측정하기 위하여 개발되었습니다.
*TOPCIT 3가지 특징
○ 현장 ICT인력에게 필요한 역량을 진단합니다.
- 기업에서 ICT와 관련된 전문적 직무에 기본적으로 요구되는 비즈니스와 경영에 대한 이해 수준을 진단합니다.
- 다른 능력평가 제도에서 다루지 않는 ICT비즈니스에 대한 이해, 기술적 주제에 대한 소통 능력, 프로젝트 관리 능력과 같은 내용이 포함되었습니다.
○ ICT분야의 다양한 영역을 복합적으로 평가합니다.
- 한 개인의 역량은 복합적입니다.
- TOPCIT에서는 다양한 내용을 통합한 문제를 통해 지식·스킬·태도의 총체적 수준을 평가할 수 있습니다.
○ 실무에서 요구하는 다양한 문제 해결력을 측정합니다.
- 21세기 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량은 문제해결력입니다.
- TOPCIT을 통해 실제 상황이나 시나리오에서 주어진 이슈나 과제를 잘 이해하고 최적의 솔루션을 찾아내어 성과 증진에 기여하기 위한 문제해결력을 측정할 수 있습니다.
■ 응시 대상
○ AI융합대학 소속 학부생 (복수전공, 부전공 포함)
- 소프트웨어학과, 스마트드론공학과, AI자율주행시스템공학과, AI융합전공, 마이크로디그리
○ SW중심대학 참여학부과
- 항공교통물류학부, 경영학부, 신소재학과
■ 평가 일시
- 10.28(토) 9:30 ~ 12:00 / 9:10 까지 입실
* 중앙방역대책본부 가이드에 준하여 평가운영 예정이며 정부 지침에 따라 일정연기 또는 취소 가능
■ 평가 장소
- 교내 전산실
■ 접수 방법
- 역량관리시스템 신청 후 TOPCIT 홈페이지에서 등록
* 역량관리시스템 신청을 위하여 TOPCIT ID가 필요하므로 사전에 회원 가입 후 신청
* TOPCIT 홈페이지 링크 : https://www.topcit.or.kr
■ 접수 기간
- 역량관리시스템 신청 : 9.6(수) 13:00 ~ 9.19(화) 24:00
- TOPCIT 홈페이지 신청 : 9.11(월) 09:00 ~ 9.20(수) 18:00
■ 접수 인원 제한
- 150명, 선착순 접수
■ 응시 비용
- 무료 (SW중심대학사업단 지원)
■ 문의처
- SW중심대학 사업단(02-300-0469, suhkim365@kau.ac.kr)
■ 접수
- 전체 - 한국항공대학교 학생역량관리시스템 (kau.ac.kr)
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[교외행사] SW 인재 열전 인터뷰이 모집
SW중심대학 협의회에서 참여대학 재학생 및 졸업생을 대상으로, SW중심대학 사업을 통한 학업, 인턴십, 취업 및 창업 등 다양한 사례에 대한 인터뷰를 실시합니다. 관심있는 학생분들의 많은 참여 바랍니다.
2023-09-02 (소프트웨어학과)
■ 모집 대상: SW 중심대학 참여대학 재학생 및 졸업생
■ 모집 기간: 7월 - 12월, 상시 모집
■ 주요 내용
- SW중심대학 사업을 통한 학업, 인턴십, 취업 및 창업에 대한 사례 소개
- 예) SW중심대학 인턴십 후기, 창업 계기 및 준비 과정, 취업 및 창업 경험당, 각종 활동 및 수상 내용 등
- 자기 소개, 학기 수업 소개 등
■ 진행 방식
1. 인터뷰 참여 신청
- 구글 폼: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeduY-YOsLXdoNgr3sZhwiLiGFUOCyoGcYoA4ghnK1JBS5zcg/viewform
2. 인터뷰이 선정 결과 안내 및 일정 조율
3. 인터뷰 촬영 진행(대면, 스튜디오 영상 촬영)
■ 참고 자료
- 협의회 홈페이지: https://www.swuniv.kr/540522002
- 유튜브: https://youtube.com/playlist?list=PL96GrSkO3cUZD0xq6LS-uflX2h0lg50eM
