
2026년 소프트웨어학과 학술제의 일환으로 제 2 회 소프트웨어학과인의 밤을 개최합니다.
소프트웨어학과 선배들의 실무 강연과 교수님 간담회, 학술 동아리 발표 등 다양한 프로그램이 준비되어
있으니 관심 있는 학생들의 많은 참여 바랍니다.
■ 대회 개요
• 행사명: 2026 제 2 회 소프트웨어학과인의 밤(소학인의 밤)
• 주최 및 진행: SW 중심대학사업단, 소프트웨어학과 학생회, 동아리 ‘멋쟁이사자처럼’
• 일시: 2026. 9. 11.(금) 15:30~21:00
• 장소: 항공우주센터 비전홀
• 대회 목적:
1. 재학생 및 신입생들에게 소프트웨어 산업의 다양한 진로와 실무 현장을 소개하여 진로 설계에 실질적인 도움을 제공
2. 본교 소프트웨어학과 졸업생들과 현재 재학생 및 신입생 간의 교류를 통해 원활한 네트워킹의 장을 마련
3. 졸업생들의 실무 경험과 진로 이야기를 통해 후배들이 보다 현실적인 진로 인식을 가질 수 있도록 도움을 주기 위함
4. 신입생들이 전공 및 관련 분야에 대한 탐색을 통해 본인의 관심 분야를 설정할 수 있는 기회를 제공
5. 학술 동아리 및 다양한 비교과 활동에 대한 소개를 통해 학과 내 다양한 참여 기회를 홍보하고, 활발한 학과 문화를 조성
■ 참가 자격
• 한국항공대학교 소프트웨어학과 재·휴학생 및 AI 융합대학 25/26 학번
• SW 중심대학에서 지원하는 융합전공 또는 마이크로디그리 참여자
■ 참가 신청 기간
• 신청 기간: 8.27.(목) ~ 9.11.(금)
• 구글폼 사전 신청: [소프트웨어학과인의 밤: 오늘의 로그, 내일의 나 - 사전신청]
※ 구글폼 사전 신청자를 대상으로 간단한 식사가 제공됩니다.
※ 역량관리시스템 마일리지 신청은 행사 당일 안내에 따라 진행해 주시기 바랍니다.
■ 행사 일정
| 시간 | 내용 |
| 15:30~15:40 | 개회 및 학과장님 축사 |
| 15:40~16:15 | 교수님 간담회 |
| 16:15~16:55 | 동아리·소모임 성과공유 발표회 |
| 17:00~17:35 | 동아리 부스 및 커뮤니케이션 행사 |
| 17:35~18:15 | 저녁 식사 및 휴식 |
| 18:15~18:50 | 초청 강연 1 - 삼성리서치, AI 시스템팀 |
| 18:50~19:25 | 초청 강연 2 - 카카오, 데이터 엔지니어 |
| 19:25~20:00 | 초청 강연 3 - 삼성 SDS, 오픈스택 기반 SCP 클라우드 운영/개발 |
| 20:00~20:35 | 초청 강연 4 - S 사 QA / 삼성전자 DS SW 개발 |
| 20:35~20:55 | 카훗 퀴즈대회 및 시상 |
| 20:55~21:00 | 폐회 및 안내 |
※ 세부 일정은 행사 진행 상황에 따라 변경될 수 있습니다.
■ 문의처
소프트웨어학과 제 12 대 학생회 학생회장 김재영 (010-6555-4585)
소프트웨어학과 제 12 대 학생회 부학생회장 김승욱 (010-9480-3992)
SW중심대학사업단에서 AI융합대학 학생들의 TOPCIT 응시를 지원하니 많은 참여 바랍니다.
☞ 역량관리시스템 바로가기
■ TOPCIT 이란?
소프트웨어 역량 검정(TOPCIT: Test Of Practical Competency in IT)은 소프트웨어를 활용한 창의적 문제해결 능력을 평가받고자 하는 사람을 대상으로 실시하는 검정시험입니다. (https://www.topcit.or.kr/home.do)
TOPCIT은 ICT산업 종사자 및 SW개발자가 비즈니스를 이해하고, 요구사항에 따른 과제를 해결하여 업무를 성공적으로 수행하는데 요구되는 기본적인 핵심 지식·스킬의 종합적인 능력을 진단하고 평가합니다.
국내외 산업계 196개의 기관과 MOU를 체결하고 있으며 향후 연계 기업 취업 시 가점을 부여받을 수도 있습니다.
■ 개발 배경
○ 산업계
- ICT 산업의 성장률 정체
- ICT분야 국제 경쟁력 하락
○ 기업
- ICT 인재 채용 시 객관적 평가 기준 추가 필요
- 기업에서 필요로 하는 ICT 인력 충원의 어려움
- 우수 인재의 ICT 분야 유입률 감소
○ 대학교
- 학생 개인 역량에 대한 변별력 요구 증가
- 대학 교육의 질 향상 노력
■ 개발 목적
TOPCIT은 ICT분야에 진입하기 원하는 신규인력에게 대학과 산업계에서 공통적으로 요구하는 역량을 객관적으로 측정하기 위하여 개발되었습니다.
*TOPCIT 3가지 특징
○ 현장 ICT인력에게 필요한 역량을 진단합니다.
- 기업에서 ICT와 관련된 전문적 직무에 기본적으로 요구되는 비즈니스와 경영에 대한 이해 수준을 진단합니다.
- 다른 능력평가 제도에서 다루지 않는 ICT비즈니스에 대한 이해, 기술적 주제에 대한 소통 능력, 프로젝트 관리 능력과 같은 내용이 포함되었습니다.
○ ICT분야의 다양한 영역을 복합적으로 평가합니다.
- 한 개인의 역량은 복합적입니다.
- TOPCIT에서는 다양한 내용을 통합한 문제를 통해 지식·스킬·태도의 총체적 수준을 평가할 수 있습니다.
○ 실무에서 요구하는 다양한 문제 해결력을 측정합니다.
- 21세기 미래형 인재에게 요구되는 핵심역량은 문제해결력입니다.
- TOPCIT을 통해 실제 상황이나 시나리오에서 주어진 이슈나 과제를 잘 이해하고 최적의 솔루션을 찾아내어 성과 증진에 기여하기 위한 문제해결력을 측정할 수 있습니다.
■ 시상 계획
- 우수자 2인에게 상금 지급
등수상금상장명시상 팀수훈격1위100만원대상1팀AI융합대학장상2위50만원최우수상1팀
■ 응시 혜택
- 마일리지 3점 지급
■ 응시 대상
○ AI융합대학 소속 학부생 (복수전공, 부전공, 융합전공, 마이크로디그리 포함)
- 소프트웨어학과, 스마트드론공학과, AI자율주행시스템공학과
- 마이크로디그리 신청 : https://forms.gle/hHgfQtiwY9GhqUN5A
■ 평가 일시
- 2026년 10월 10일 (토) 9:30 ~ 12:00 / 9시 10분까지 입실
* 중앙방역대책본부 가이드에 준하여 평가운영 예정이며 정부 지침에 따라 일정연기 또는 취소 가능
■ 평가 장소
- 교내 전산실(과학관 4층)
■ [필독] 접수 방법
- 역량관리시스템 신청 (역량관리시스템 '공지사항' 참고)
1) 신청을 위하여 TOPCIT ID가 필요하므로 사전 회원 가입 (https://www.topcit.or.kr)
2) 역량관리시스템 신청 (TOPCIT ID 입력)
3) 추후 안내에 따라 TOPCIT 홈페이지에서 응시 등록 (해당 사항은 사업단 측에서 처리, 개인 접수X)
* 개인응시를 중복접수하거나, 개인정보 미입력시 응시 불가
■ [필독] 접수 기간
- 역량관리시스템 신청 : 9.1.(화) 09:00 ~ 9.9.(수) 18:00
■ 접수 인원 제한
- 150명, 선착순 접수
■ 응시 비용
- 무료 (SW중심대학사업단 지원)
* 신청 후 미응시자는 응시비용 10,000원 환수
■ 문의처
- SW중심대학 사업단(02-300-0474, choeyj@kau.ac.kr)
■ 접수기간
[신입(사무)] 8월 10일(월) - 9월 10일 (목) 15시까지 (KST)
[신입(현장),경력] 8월 10일(월) - 8월 26일(수) 15시까지 (KST)
■ 지원방법
KT&G 채용 홈페이지 입사지원 (http://ktng.recruiter.co.kr)
※ 지원서 접수 후 AI역량검사까지 완료해야 최종지원 처리됩니다.
※ 지원서 접수 마감일에는 접속 인원 증가로 채용사이트 접속이 어려울 수 있으니 마감일 전에 미리 지원서 작성을 완료하여 주시기 바랍니다.
■ 지원자격
° 공통
- 해외여행에 결격 사유가 없는 자
- 남성의 경우, 병역필 또는 면제자
° 신입(사무)
- 국내•외 4년제 대학 졸업자 및 2027년 2월 졸업예정자
- 2027년 1월 초 입사 가능자
- OPIc IH 또는 토익스피킹 160점 이상 성적 보유자 (입사지원 마감일까지 유효한 성적 기준)
※ 단, 영미권 대학(원) 졸업자는 어학성적 제출 불필요
° 신입(현장)
- 학력 무관
- 2026년 11월 2일(월) 입사 가능자
° 경력
- 국내•외 4년제 대학 졸업자
■ 모집분야
[신입(사무)]
▶전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대
모집분야
필수사항
우대사항
채용규모
(최초)근무지
경영기획
•전공 무관
-
0명
서울/대전
해외사업
•전공 무관
•종합상사 또는 유관 경험 보유자
0명
서울
브랜드 매니저
•전공 무관
-
0명
서울
제조
•공학계열 전공자
•생산·품질관리/공정개선 관련 자격증 보유자
0명
대전/영주/광주/세종
SCM
•산업공학/경영학/무역·물류학 및 유사학과 전공자
•물류 및 구매 관련 자격증 보유자
0명
서울/대전
R&D
제품개발
•이공계열 전공자
•개발품 관능평가 가능자
-
0명
대전
향료연구
•이공계열 전공자
•개발품 관능평가 가능자
•화학 및 유사학과 전공자
•화학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자
0명
기구개발
•공학계열 전공자
•모집분야 관련 업무 경험 보유자
•기계/메카트로닉스공학 및 유사학과 전공자
•기계/메카트로닉스공학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자
0명
서울
회로개발
•공학계열 전공자
•모집분야 관련 업무 경험 보유자
•전기/전자공학 및 유사학과 전공자
•전기/전자공학 및 유사학과 전공 석사 학위 보유자
0명
※ 경영기획 배치 가능 분야 : 전략기획, HR, 재무, 경영정책, 법무, 홍보, 사회공헌, IT, 부동산 등
※ 신입(사무) 일부 분야는 입사 후 해외 OJT 진행 예정입니다.
[신입(현장)]
구분
모집분야
담당업무
필수/우대사항
채용 규모
(최초)근무지
일반
전형
영업직
•운전면허자격증(2종 보통 이상) 보유자
-
00명
서울
생산직
-
•기계/전기/전자 및 유사학과 전공자
•기계/전기/전자 관련 자격증 보유자
00명
대전/영주/광주/세종/김천
보훈
제한경쟁
영업직
•일반전형과 동일
0명
전국
생산직
0명
대전/영주/광주/세종/김천
※ 보훈제한경쟁 분야는 보훈 취업 우선 지원 대상자에 한해 지원이 가능합니다. (면접 전형 시 취업지원대상자 증명서류 제출)
[경력]
▶전 분야 비즈니스 영어 능통자 우대
모집분야
필수사항
우대사항
채용규모
근무지
디바이스 회로/기구 부품 품질보증
•(회로) 전기/전자/산업공학 및 유사학과 전공자
(기구) 기계/재료/산업공학 및 유사학과 전공자
•모집분야 관련 7년 내외 경력 보유자
•전자/기구 부품 품질 및 QM 업무 경험 보유자
•APQP, PPAP, FMEA 등 품질 기법 활용 경험 보유자
•품질 관련 자격증 보유자(ISO/CRE/CQE 등)
0명
서울
디바이스 양산 품질관리
•전기/전자/기계/산업공학 및 유사학과 전공자
•모집분야 관련 7년 내외 경력 보유자
•국내/해외 공급사 품질관리 및 감사(Audit) 경력 보유자
•국내/해외 고객사 품질 보증 업무 경험 보유자
•품질 관련 자격증 보유자(품질경영기사/VDA/CQE/ISO 등)
0명
서울
Modem Product(니코틴파우치/베이퍼)브랜드매니저
•FMCG Brand Management/Marketing 또는 Market Intelligence/Consumer Research(국내/해외) 관련 7년 내외 경력 보유자
•비즈니스 영어 능통자 (해외 소비자 조사 및 파트너사와 협업이 가능한 수준)
•FMCG 산업군(담배/주류/음료/화장품/식품 등 일반 소비재)에서 브랜드 전략 수립, 신제품 개발 및 출시, 정성·정량 데이터/AI 기반 소비자 인사이트 도출 업무 경험자
0명
서울
해외 시장개척
•모집분야 관련 7년 내외 경력 보유자
•해외 주재 및 상시 해외 출장 가능자
•비즈니스 영어 능통자 (해외 파트너사와 회의 및 협상이 가능한 수준)
•종합상사 또는 소비재 수출 기업 근무 경험 보유자
•해외 주재 경험 보유자
•해외 B2B 신규시장 개척/영업 업무 경험 보유자
•제2외국어 가능자
•데이터 수집 및 분석 능력 우수자
0명
서울
※ 고용형태 : 전문계약직(1년 단위 계약), 근무 평가 결과에 따라 재계약 가능하며, 2년 근무 후 평가를 통해 정규임용 여부가 결정됩니다.
■ 전형절차
입사지원
(AI역량검사)
AI영상면접
실무면접
임원면접
채용검진
입사
※ 입사일 : [신입(사무)] 2027년 1월 초, [신입(현장)] 2026년 11월 2일(월), [경력] 협의 후 확정
※ 상기 전형 일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
■ 기타안내
° 국가등록장애인 및 국가보훈자는 관련법에 의거하여 우대합니다.
° 신입(사무)와 신입(현장) 분야의 입사 직급은 상이합니다.
° 신입분야 최종합격자는 인턴사원(12주)으로 채용하며, 교육/평가 결과에 따라 전환 여부가 결정됩니다. 전환 이후에는 수습(3개월)을 거치며, 수습평가 결과에 따라 정규임용 여부가 결정됩니다.
° 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위서류를 제출하는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
° 기타 문의는 KT&G 채용홈페이지 채용 Q&A 게시판을 이용 바랍니다.