(주)모두투어 네트워크 IT본부 시스템개발 신입 및 경력사원 모집
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<테트리스 게임톤>
항공대 게임 개발 소모임 <테트리스>에서 개최하는 게임 발표 대회입니다.소모임 내에서 진행한 멘토링을 열심히 참여해주신 멘티 분들의 성과와 한 학기동안의 성장을 자랑하는 행사이며, 또한 테트리스 소모임원 이외에도 본인이 개발한 게임을 알리고 싶으신 분들도 참가하실 수 있습니다!
발표 형식은 자유입니다.(예: 게임 클라이언트 실행 시연, 게임 캡쳐 영상, PPT 등)
<개최 시기>
학기 중에 멘토링 스터디와 게임 개발이 진행되다보니 게임 컨텐츠들을 추가 및 보완하는 시간을 충분히 드리기 위하여 매 학기 종강 후 일주일 정도의 간격을 두고 진행합니다.
<평가 기준>
1. 재미 (40점)
2. 참신함 (25점)
3. 완성도 (25점)
4. 코드의 객체지향성 (10점)
위의 기준으로 평가를 진행합니다. 또한 공정성을 위해 발표자의 멘토는 평가에서 제외됩니다.
<제출 방법>
빌드 된 파일로 제출해주시면 됩니다.
Windows – exe 파일
안드로이드 – apk, aab 파일
IOS – ipa 파일
<대회 참가 방식>
개인 프로젝트 부문과 팀 프로젝트 부문이 존재합니다.
한 부문에만 참가할 수 있으며, 팀의 기준은 2인 이상입니다.
<수상 내용>
-개인 프로젝트 부문
1. 대상 - 1명
2. 최우수상 - 1명
3. 우수상 - 2명
4. 장려상 - 5명
-팀 프로젝트 부문
1. 대상 – 1팀
2. 최우수상 – 1팀
3. 우수상 – 2팀
※상기 내용들은 변경될 수 있습니다.
하단의 영상은 한 학기 동안 저희 부원들이 실제로 제작한 게임입니다 즐겁게 시청해주세요 :)
채용 한파 속, '그럼에도' 테크 기업들은 어떤 인재 찾을까
- ‘잡테크 커넥팅 데이즈’ 채용 행사 9월25~27일 개최 ...참여사 모집
불과 1~2년 전만해도 개발자 중심으로 뜨거웠던 채용 시장이 꽁꽁 얼어붙었다. 기업들이 허리띠를 졸라매고 비용을 절감하기로 하면서 인재 채용에 신중을 기하기 때문이다.대규모 채용은 확실히 줄어든 분위기지만, 직무별 필수 인력들을 확보하려는 테크 기업들의 인재 확보 전략은 더욱 치밀해지고 있다.
달라진 구인·구직 환경에서 기업들은 어떤 채용 전략을 쓰고 있을까. 특히 테크 기업들은 어떤 인재상을 원하고, 직원들에게 어떤 것을 가장 크게 요구할까. 현업 인사담당자를 비롯해 취업준비생, 그리고 이직을 준비하는 직장인들을 위한 '힙'한 채용 행사가 열린다.
IT 전문 미디어 지디넷코리아는 9월25일부터 27일까지 삼성동 코엑스A 홀에서 ‘잡테크 커넥팅 데이즈’ 채용 행사를 개최한다. 국내·외 정보통신기술(ICT)의 미래를 한자리에서 확인할 수 있는 ‘대한민국 미래혁신대전 2023’과 함께 열리는 이번 행사에는 ▲채용 플랫폼 ▲성인 교육 기업 ▲채용 브랜딩이 필요한 기업 등이 참여할 예정이다.
잡테크 커넥팅 데이즈는 테크 기업들과 인재들이 모여 서로의 지식과 경험을 나누고, 중장기적으로 알맞은 인재를 찾기 위한 활동을 펼칠 예정이다. 채용 브랜딩 부스 운영은 물론, 채용 정보와 직무 교육 등에 있어 인사이트를 주는 다양한 강연도 열릴 계획이다. 각 회사 인사/교육 담당자를 비롯해 취준생, 이직러 등이 참여해 서로 간의 정보 교류도 기대된다. 특히 취준생들은 여러 기업들의 채용 관련 팁과 일하는 문화와 방식, 기업 철학 등을 파악해 자신의 진로를 선택하는 데 도움을 받을 수 있다. 이직을 생각하는 직장인들도 새로운 직장으로 옮기기 위해 필요한 업무 스킬과 자격 요건 등을 파악하는 기회가 될 수 있다.
잡테크 커넥팅 데이즈
25일 오후부터 진행되는 첫째 날 강연 주제는 ‘테크 기업 담당자를 위한 HR Level Up'이다. 1세션은 ’에듀 테크 기업이 그리는 일의 미래‘, 2세션은 ’IT/SW 산업과 인재 육성이 주제다. 인재 양성을 위한 교육 기업들이 참여할 예정이며, 일자리에 관한 최신 동향과 기업들이 찾는 인재가 되기 위한 스킬과 노하우를 공유한다. 또 우리 정부가 추진하고 있는 디지털 인재 양성 정책이 현업에서 올바르게 작동하기 위한 현실적인 방법과 아이디어도 공유될 예정이다.
26일 둘째 날 강연은 ‘테크 업계 리더들의 일하는 방식’과 '헬스케어 업계 전문가들이 말하는 일잘러 이야기'란 주제로 열리며, 크고 작은 기업 인사(채용) 담당자들이 연사로 나설 예정이다. 각 기업들은 현재 경직된 채용 시장에서 어떤 인재들을 필요로 하는지, 또 채용 로드맵은 어떻게 그리고 있는지, 나아가 각 기업의 문화와 일하는 방식 등을 소개할 계획이다. 취준생과 이직러들에게 도움이 되는 선배들의 현실적인 조언도 기대된다.
잡테크 커넥팅 데이즈 채용 부스
강연장과 별도로 마련되는 잡테크 부스에서는 각 기업들의 채용 브랜딩 활동이 펼쳐진다. 채용 정보와 더불어 자사의 기술과 서비스, 경쟁력을 널리 알림으로써 회사 성장에 힘을 모을 수 있는 인재들을 확보한다는 취지다.
취준생·직장인 대상 교육 프로그램을 홍보하고 싶거나, 채용 브랜딩이 필요한 기업들은 [백봉삼 기자